Telangana के सरकारी अस्पताल स्टाफ की कमी से जूझ रहे

Hyderabad हैदराबाद: सरकारी मेडिकल कॉलेज कर्मचारियों की भारी कमी से जूझ रहे हैं, कई दिनों से अस्पताल बिना इंटर्न के चल रहे हैं। 2019 एमबीबीएस बैच ने अपनी इंटर्नशिप पूरी कर ली है और 2020 बैच को अभी भी नतीजों का इंतजार है, जबकि परीक्षाएं फरवरी की शुरुआत में समाप्त हो गई थीं, ऐसे में अस्पतालों को फ्रंटलाइन मेडिकल स्टाफ की भारी कमी का सामना करना पड़ रहा है।परिणामों की घोषणा में देरी से वे छात्र भी परेशान हैं जो NEET PG और अन्य स्नातकोत्तर परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं। इंटर्नशिप अभी शुरू नहीं होने के कारण वे शैक्षणिक प्रक्रिया में देरी को लेकर चिंतित हैं।

काकतीय मेडिकल कॉलेज के एक अंतिम वर्ष के छात्र ने कहा, "2017 में इंटर्न की जॉइनिंग जुलाई तक के लिए टाल दी गई थी। पिछले दो वर्षों से यह 1 अप्रैल को ही शुरू हो जाती थी। इस साल अप्रैल का मध्य है और दूसरे और अंतिम वर्ष के एमबीबीएस बैचों के नतीजे घोषित नहीं किए गए हैं। तीसरे वर्ष के नतीजे पहले ही जारी किए जा चुके हैं।" छात्र ने कहा, "राज्य के 34 मेडिकल कॉलेजों में से केवल सात में ही मरीजों की आमद को संभालने के लिए इंटर्न हैं।" "बाकी नए कॉलेज हैं, उनके पहले बैच ने अभी तक एमबीबीएस प्रोग्राम पूरा नहीं किया है। इन सात कॉलेजों के अंतिम वर्ष के छात्र भी नतीजों की घोषणा में देरी के कारण अपनी इंटर्नशिप शुरू नहीं कर पाए हैं।"कागज़ातों की जाँच में देरी के कारण एमबीबीएस अंतिम वर्ष के नतीजों पर रोक लगी हुई है, इंटर्न का नया बैच अभी तक शामिल नहीं हुआ है, जिससे संबद्ध अस्पतालों में कर्मचारियों की कमी हो रही है। प्रत्येक कॉलेज में 120 से अधिक इंटर्न शामिल नहीं हो पाए हैं, जिससे रेजीडेंट पर काम का बोझ बढ़ गया है, जो प्रति सप्ताह 70 घंटे से अधिक काम करते हैं।

निज़ामाबाद सरकारी अस्पताल के वरिष्ठ रेजीडेंट डॉ. प्रणय मोट्टे ने बताया, "जूनियर डॉक्टर और इंटर्न सरकारी अस्पतालों में 70 प्रतिशत कार्यबल बनाते हैं और वे चिकित्सा सुविधा में जमीनी स्तर के कर्मचारी होते हैं। उनके बिना, वरिष्ठ रेजीडेंट को बड़ी संख्या में मरीजों की आमद को संभालना पड़ता है।"उन्होंने कहा कि अस्पताल में लगभग 80 रेजीडेंट थे। “गर्मियों के दौरान मरीजों की आमद करीब 800-1,000 होती है और करीब 200 मरीज भर्ती होते हैं। करीब 120 इंटर्न के आने के बाद, रेजिडेंट को बहुत ज़्यादा काम करना पड़ता है। कोई एक हफ़्ते तक काम कर सकता है, लेकिन उसके बाद, हर कोई थक जाता है।”

इंटर्न जीवन रक्षक प्रक्रियाओं से लेकर सर्जरी और मरीज़ प्रबंधन में सहायता करने तक, मुख्य नैदानिक ​​ज़िम्मेदारियों को संभालने के लिए बहुत ज़रूरी हैं। वे वार्ड, आपातकालीन कक्ष, लेबर रूम और आईसीयू में रोज़ाना काफ़ी काम संभालते हैं। उनकी अनुपस्थिति अब सीधे तौर पर मरीजों के कार्यभार वितरण और प्रबंधन को प्रभावित कर रही है। RIMS आदिलाबाद में भी स्थिति ऐसी ही है, जहाँ रोज़ाना आने वाले करीब 900 आउटपेशेंट और 100 इनपेशेंट को संभालने के लिए सिर्फ़ 65 रेजिडेंट हैं। करीब 120 इंटर्न अभी अस्पताल में शामिल होने वाले हैं।

गांधी मेडिकल कॉलेज के एक रेजिडेंट डॉक्टर ने कहा, “पूरे तेलंगाना में कोई इंटर्न नहीं है।” “कैजुअल्टी, आईसीयू और वार्ड ड्यूटी में बहुत बाधा आ रही है। हमारे पास स्टाफ की कमी है और हम पर बहुत अधिक बोझ है। नए बैच की परीक्षाएं दो महीने पहले हो चुकी हैं, लेकिन पेपर करेक्शन अभी भी लंबित हैं।”गांधी मेडिकल कॉलेज 250 इंटर्न के आने का इंतजार कर रहा है। उस्मानिया मेडिकल कॉलेज और काकतीय मेडिकल कॉलेज को क्रमशः 300 और 250 इंटर्न की उम्मीद है।

गांधी मेडिकल कॉलेज की सीनियर रेजिडेंट डॉ. कार्शिनी ने कहा, “समर्पित कैजुअल्टी मेडिकल ऑफिसर (सीएमओ) की कमी के कारण पैरा-क्लिनिकल विभागों के कई सीनियर रेजिडेंट को कैजुअल्टी में तैनात किया जा रहा है। यह टिकाऊ नहीं है।” इसके अलावा, सीनियर रेजिडेंट को अब तक मार्च का वजीफा नहीं मिला है।हालांकि कुछ विदेशी मेडिकल ग्रेजुएट (एफएमजी), एक्सटेंशन इंटर्न और रेफर किए गए इंटर्न मदद कर रहे हैं, जिनकी संख्या प्रति कॉलेज 20-30 है, लेकिन यह अस्पतालों में काम को मैनेज करने के लिए पर्याप्त नहीं है। अधिकारियों ने संकेत दिया है कि एमबीबीएस के अंतिम वर्ष के परिणाम इस सप्ताह के अंत में या अगले सप्ताह की शुरुआत में घोषित किए जा सकते हैं