
हैदराबाद: गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स ने नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के जरिए अपने लिए पेंशन सुविधा के विस्तार का स्वागत किया है। यूनियन ने डिलीवरी पार्टनर्स, कैब और ऑटो ड्राइवरों, ग्रोसरी और ई-कॉमर्स वर्कर्स, तथा अन्य प्लेटफॉर्म सर्विस वर्कर्स से अपील की है कि वे पेंशन जागरूकता, NPS और वर्कर्स के सामाजिक सुरक्षा अधिकारों के बारे में जानकारी और मार्गदर्शन के लिए उनके कार्यालय से संपर्क करें।
तेलंगाना गिग एंड प्लेटफॉर्म वर्कर्स यूनियन (TGPWU) ने इस पहल का स्वागत करते हुए कहा है कि इससे लाखों गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को समय के साथ अपनी रिटायरमेंट बचत बनाने के बेहतर अवसर मिल सकते हैं, बशर्ते वे पात्रता मानदंडों और योजना के नियमों को पूरा करते हों।
TGPWU ने कहा कि इस कदम से यह बात समझ आती है कि वर्कर्स की सक्रिय कमाई के वर्षों के बाद भी उन्हें वित्तीय सुरक्षा की जरूरत है, खासकर उन लोगों के लिए जिनकी आजीविका डिजिटल प्लेटफॉर्म पर निर्भर है।
TGPWU के संस्थापक अध्यक्ष शेख सलाउद्दीन ने कहा कि यूनियन लगातार ऐसी सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था की मांग करती रही है, जिसमें सभी वर्कर्स शामिल हों—चाहे उनका रोजगार का प्रकार कुछ भी हो या वे किसी भी प्लेटफॉर्म के जरिए अपनी आजीविका कमाते हों।
डिलीवरी पार्टनर्स, कैब और टैक्सी ड्राइवर, ऑटो ड्राइवर, ग्रोसरी और फूड डिलीवरी वर्कर्स, ई-कॉमर्स पार्टनर्स, होम-सर्विस प्रोफेशनल्स और फ्रीलांसर भारत की डिजिटल अर्थव्यवस्था में अहम भूमिका निभाते हैं। हालांकि, इनमें से कई लोगों को आज भी अनिश्चित कमाई, बढ़ती जीवन-यापन की लागत और रिटायरमेंट के लिए लंबी अवधि की सुरक्षा तक सीमित पहुंच जैसी समस्याओं का सामना करना पड़ता है।
TGPWU ने कहा कि NPS तक पहुंच मिलने से पात्र वर्कर्स नियमित योगदान के जरिए अपनी रिटायरमेंट बचत जमा कर सकेंगे। साथ ही, पेंशन खातों की 'पोर्टेबिलिटी' (एक जगह से दूसरी जगह ले जाने की सुविधा) से उन्हें तब भी मदद मिलेगी, जब वे अपना प्लेटफॉर्म या काम बदलते हैं।
सलाउद्दीन ने कहा कि पेंशन के अवसरों का विस्तार गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के लिए सम्मान, वित्तीय स्वतंत्रता और एक सुरक्षित भविष्य की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। उन्होंने कहा, "यह भारत के गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स के सम्मान, वित्तीय स्वतंत्रता और सुरक्षित भविष्य की दिशा में एक बड़ा कदम है। जो वर्कर्स जरूरी सेवाएं पहुंचाते हैं और डिजिटल अर्थव्यवस्था को चलाते हैं, वे न केवल तब सुरक्षा पाने के हकदार हैं जब वे कमा रहे होते हैं, बल्कि तब भी जब वे उम्रदराज हो जाते हैं और पहले की तरह काम नहीं कर पाते।"
TGPWU ने अधिक से अधिक लोगों को जोड़ने, रजिस्ट्रेशन की प्रक्रिया को सरल बनाने और जागरूकता बढ़ाने तथा योगदान की प्रक्रिया को आसान बनाने में प्लेटफॉर्म्स की सक्रिय भागीदारी की मांग की है। TGPWU ने अधिकारियों और प्लेटफॉर्म्स से यह भी आग्रह किया है कि वे कई भाषाओं में जागरूकता अभियान चलाएं, ताकि वर्कर्स अपने पेंशन विकल्पों के बारे में सही जानकारी के साथ फैसले ले सकें। यूनियन ने डिलीवरी पार्टनर्स और सभी कर्मचारियों को जानकारी और मार्गदर्शन के लिए अपने कार्यालय से संपर्क करने के लिए आमंत्रित किया है।





