Telangana: वन रक्षकों और बेस कैंप कर्मचारियों को पिछले 4 महीनों से वेतन नहीं मिला

HYDERABAD हैदराबाद: वन एवं वन्यजीव संरक्षण विभाग न केवल वन क्षेत्रों पर अतिक्रमण के कारण, बल्कि विभाग के उन कर्मचारियों के भी हतोत्साहित और हतोत्साहित होने के कारण गंभीर तनाव में है, जिन्हें इस वर्ष अप्रैल से वेतन नहीं मिला है। वन विभाग, जो वर्षों से प्रतिपूरक वनरोपण निधि प्रबंधन एवं योजना प्राधिकरण के कोष से धन प्राप्त कर रहा था, अब घाटे में बताया जा रहा है क्योंकि यह स्पष्ट हो गया है कि संरक्षण जैसे नियमित वन कर्तव्यों और दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों, जिनके लिए विभाग आउटसोर्स कर्मचारियों पर निर्भर है, के लिए वेतन अब CAMPA निधि से नहीं दिया जा सकता।

CAMPA निधि वह राशि है जो उन एजेंसियों द्वारा भुगतान की जाती है जिन्होंने अपने उपयोग के लिए वन भूमि का उपयोग करने की मांग की है, और यह धनराशि केंद्र द्वारा चिन्हित प्रतिपूरक वनरोपण और संबंधित गतिविधियों के आधार पर जारी की जाती है, जिन्हें उक्त वन भूमि के उपयोग के समय अनुमोदित किया गया था। वन विभाग के एक वरिष्ठ अधिकारी ने डेक्कन क्रॉनिकल को बताया, "वन विभाग में आउटसोर्स कर्मचारियों को पिछले चार महीनों से वेतन नहीं मिला है। हालात इतने खराब हैं कि अगर बाघ या तेंदुए द्वारा कोई मवेशी मारा भी जाए, तो हमारे पास मवेशी मालिक को मुआवज़ा देने के लिए पैसे नहीं हैं।"

वन संरक्षण, अतिक्रमण हटाने या वन्यजीव संरक्षण के लिए ज़िम्मेदार अधिकारियों के लिए हालात और भी बदतर हो जाते हैं, क्योंकि पूरा ग्राउंड स्टाफ़ - वन संरक्षण का सबसे अहम हिस्सा - आउटसोर्स किया जाता है। इन कर्मचारियों में वन रक्षक, बेस कैंप कर्मचारी, स्ट्राइक फोर्स के कर्मचारी, पशु ट्रैकर, वाहन और नाव चालक, और यहाँ तक कि कंप्यूटर ऑपरेटर भी शामिल हैं। वन विभाग के सूत्रों ने बताया कि औसतन हर ज़िले में, खासकर जहाँ वन क्षेत्र हैं, ऐसे 100 से 150 कर्मचारी हैं।

एक अधिकारी ने बताया कि आउटसोर्स कर्मचारी न तो यूनियन से जुड़े होते हैं और न ही उनमें अपने अधिकारों के लिए लड़ने की क्षमता होती है, जबकि अन्य स्तर के अधिकारी - जैसे कि भारतीय वन सेवा के अधिकारी जो प्रबंधन पदों पर होते हैं - यह उनके लिए एक गंभीर बाधा है। विभाग के सूत्रों के अनुसार, अधिकांश क्षेत्रीय स्तर के आईएफएस अधिकारी वेतन की समस्या का समाधान खोजने के लिए अपने मुख्यालय से लगातार जूझते रहते हैं, लेकिन ज़्यादातर मामलों में उन्हें कर्मचारियों का प्रबंधन करने के लिए कहा जाता है। एक अन्य अधिकारी ने कहा, "उनका वेतन ₹10,000 से ₹15,000 प्रति माह के बीच होता है। मैं ऐसे कई कर्मचारियों को जानता हूँ जिन्होंने गुज़ारा करने के लिए अपना थोड़ा-बहुत सोना गिरवी रख दिया है। कई ऐसे भी हैं जिनके पास अपनी या अपने परिवार की स्वास्थ्य ज़रूरतों का ध्यान रखने के लिए पैसे नहीं हैं।"