सिंगरेनी के कार्यकर्ता सरकार के उपायों से प्राप्त करते हैं समृद्ध लाभांश

अपना अधिकांश समय कोयला खदानों में काम करने वाले सिंगरेनी श्रमिकों के लिए राज्य सरकार द्वारा किए गए कल्याणकारी उपायों से श्रमिकों को लाभ हुआ है। मुख्यमंत्री के चंद्रशेखर राव के नेतृत्व वाली राज्य सरकार व्यक्तिगत रूप से योजनाओं की समीक्षा करके और उन्हें डिजाइन करके सिंगरेनी श्रमिकों के कल्याण का ख्याल रखती है। राज्य सरकार ने सिंगरेनी में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 61 वर्ष करने सहित कई पहल की हैं, साथ ही आकस्मिक मृत्यु के मामले में कंपनी द्वारा दिए जाने वाले मैचिंग अनुदान को 10 गुना बढ़ा दिया है। पहले मैचिंग ग्रांट एक लाख रुपए थी, लेकिन अब इसे बढ़ाकर 10 लाख रुपए कर दिया गया है। आश्रित रोजगार का विकल्प न चुनने वाले रोजगार के मामलों में सरकार ने मुआवजे की राशि 5 लाख रुपये बढ़ाकर 25 लाख रुपये कर दी। कर्मचारियों को आवास निर्माण के लिए 10 लाख रुपये तक का ऋण लेने की अनुमति दी गई थी

, जिसके लिए सिंगरेनी ब्याज का भुगतान करेगा और यह योजना सफलतापूर्वक लागू की गई थी। श्रमिकों के साथ-साथ उनके परिवार के सदस्यों को भी सुपर स्पेशियलिटी चिकित्सा सेवाएं प्रदान की गईं, कंपनी ने सिंगरेनी में श्रमिकों की सभी कॉलोनियों में ए/सी सुविधा प्रदान करने के लिए कदम उठाए। कंपनी आईआईटी, आईआईएम में पढ़ने वाले कर्मचारियों के बच्चों की फीस मुहैया करा रही थी। कंपनी ने एक योजना भी शुरू की जिसमें कर्मचारी को 25 लाख रुपये या 26,293 रुपये प्रति माह प्रदान किए जाएंगे यदि वह चिकित्सकीय रूप से अयोग्य है और नौकरी जारी नहीं रखना चाहता है। महिला श्रमिकों के गर्भावस्था अवकाश को 12 सप्ताह से बढ़ाकर 26 सप्ताह कर दिया गया और उन्हें शिशु देखभाल अवकाश भी दिया गया।

अधिकारियों ने कहा कि तेलंगाना के गठन के बाद सिंगरेनी ने श्रमिकों को लाभ बोनस में काफी वृद्धि की थी। 2014 में जो बोनस 18 फीसदी था, उसे 2016 में बढ़ाकर 21 फीसदी, 2017 में 23 फीसदी, 2018 में 25 फीसदी, 2019 में 27 फीसदी और 2022 में 30 फीसदी कर दिया गया। सीएम केसीआर ने केंद्र से चार उपलब्ध कराने का आग्रह किया कोयले की जरूरतों को पूरा करने और राज्य में बिजली की मांग को पूरा करने के लिए सिंगरेनी को ब्लॉक। 2014 में बिजली की मांग 5,661 मेगावाट थी, लेकिन 2022 में यह 14,160 मेगावाट तक पहुंच गई।