तेलंगाना

IT कर्मचारियों को झटका: तब से 100 फीसदी ऑफिस से काम!

Neha Dani
17 Nov 2022 3:02 AM GMT
IT कर्मचारियों को झटका: तब से 100 फीसदी ऑफिस से काम!
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जुड़े प्रोजेक्ट्स की मांग बढ़ी है। जिन लोगों के पास इसका अनुभव है उनके लिए नौकरी के अवसर अच्छे हैं
आईटी राजधानी बन चुके ग्रेटर सिटी में अगले साल जनवरी से शहर की आईटी कंपनियों ने यह सुनिश्चित करने के उपाय शुरू कर दिए हैं कि शत-प्रतिशत कर्मचारी कार्यालय से काम करें। हैदराबाद सॉफ्टवेयर एंटरप्राइजेज एसोसिएशन (एचआईएसआईए) के सूत्रों ने 'साक्षी' को बताया कि उन्होंने कर्मचारियों को संदेश भेज दिया है। अब तक, हाइब्रिड प्रणाली में, यानी लगभग 70 से 80 प्रतिशत लोग कार्यालय आते हैं और काम करते हैं, जबकि अन्य 20 से 30 प्रतिशत घर से काम करना जारी रखते हैं। उनमें से कई कार्यालय में जरूरी बैठकों में भाग लेने के लिए सप्ताह में एक या दो बार कार्यालय भी आते हैं। यह निर्णय इसलिए लिया गया है क्योंकि वर्तमान में महानगरीय क्षेत्र के भीतर सभी पेशे, नौकरियां और व्यवसाय पूरे किए जा रहे हैं। उल्लेखनीय है कि हिसिया के सूत्रों ने उल्लेख किया है कि वर्क फ्रॉम होम के बावजूद संबंधित कंपनियों और कर्मचारियों की उत्पादकता और निर्यात में जरा भी कमी नहीं आई है.
आईटी में नया चलन कुछ इस तरह है...
शहर में करीब 1500 कॉरपोरेट, छोटी-बड़ी आईटी कंपनियां हैं। इनमें से करीब सात लाख लोगों को रोजगार मिलने का अनुमान है। हिसिया के सूत्रों ने बताया कि इस साल जून से अक्टूबर के बीच कर्मचारियों के एक कंपनी से दूसरी कंपनी में तबादले की संख्या 20 से बढ़कर 25 फीसदी हो गई है। गौरतलब है कि दिग्गज कंपनियों के तौर पर पहचानी जाने वाली टीसीएस और इंफोसिस कंपनियां भी इस लिस्ट में हैं। कुछ कंपनियों में यह प्रवृत्ति 27 प्रतिशत तक दर्ज की गई है। अनुभवी कर्मचारी जहां दूसरी कंपनियों में जा रहे हैं, वहीं फ्रेशर्स को इन कंपनियों में नौकरी मिल रही है।
परियोजनाओं की रफ्तार बढ़ी है..
आईटी विशेषज्ञों का कहना है कि विशेषज्ञ आईटी कर्मचारियों के पलायन का मुख्य कारण नए प्रोजेक्ट हैं। वर्तमान में, शहर में कई कंपनियां डिजिटल तकनीक को लागू कर रही हैं और आईटी परियोजनाओं में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है। शहर की कई कंपनियां अमेरिका, यूरोप, कनाडा और ऑस्ट्रेलिया की कंपनियों को आउटसोर्सिंग प्रोजेक्ट दे रही हैं। इनके लिए परियोजनाओं की संख्या में वृद्धि के साथ, विशेषज्ञ कर्मचारियों की मांग में तेजी से वृद्धि हुई है। मुख्य रूप से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मिशन लर्निंग, ब्लॉकचेन और साइबर सुरक्षा से जुड़े प्रोजेक्ट्स की मांग बढ़ी है। जिन लोगों के पास इसका अनुभव है उनके लिए नौकरी के अवसर अच्छे हैं
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