भर्ती अत्यंत पारदर्शिता के साथ की जाएगी: TSPSC प्रमुख

हैदराबाद: मुख्यमंत्री के चंद्रशेखर राव द्वारा विभिन्न विभागों में 80,000 से अधिक रिक्त पदों पर भर्ती की ऐतिहासिक घोषणा के बाद, तेलंगाना राज्य लोक सेवा आयोग (TSPSC) अब अपने सबसे बड़े मिशन के लिए कमर कस रहा है।

आयोग ने विभिन्न सरकारी विभागों से आवश्यक मांगपत्र प्राप्त करने के एक सप्ताह के भीतर अधिसूचना जारी करने के लिए पहले ही विस्तृत व्यवस्था कर ली है। इसके लिए, TSPSC ने विभागों को पत्र लिखकर यह सुनिश्चित करने के लिए लिखा है कि रोस्टर, पाठ्यक्रम और पात्रता मानदंड जैसी नौकरी की रिक्तियों से संबंधित जानकारी सभी त्रुटि मुक्त हो।

अधिसूचना जारी होने के बाद आयोग आवेदनों के लिए एक माह और तैयारी के लिए एक से तीन माह का समय देगा।

टीएसपीएससी के अध्यक्ष डॉ बी जनार्दन रेड्डी ने तेलंगाना टुडे को बताया, "आयोग भर्ती को पूरी तरह से पारदर्शिता के साथ करने के लिए तैयार है।"

आयोग अपनी स्थापना के समय से ही भर्ती में अत्यधिक पारदर्शिता बरत रहा है। इसे एक कदम आगे बढ़ाते हुए, साक्षात्कार पैनल के लिए विशेषज्ञों के चयन के लिए कंप्यूटर का उपयोग करके रैंडमाइजेशन को लागू करने का निर्णय लिया है। पहले से ही, यह सुनिश्चित करने के लिए एक टोकन नंबर प्रणाली लागू की गई है कि एक उम्मीदवार की साख पैनल से छिपी हुई है, जिससे साक्षात्कार के दौरान अनुचित या पक्षपात की कोई गुंजाइश नहीं रह जाती है।

ग्रुप I, II, III और IV की रिक्तियों पर भर्ती के लिए पाठ्यक्रम में कोई बदलाव नहीं किया गया है। उन्होंने कहा कि राज्य गठन के बाद विशेषज्ञों के एक समूह द्वारा तैयार किया गया पाठ्यक्रम समूह के सभी पदों के लिए समान रहेगा।

इसके अलावा, जबकि TSPSC एक भर्ती परीक्षा के बाद कुंजी जारी कर रहा है और उसी पर आपत्तियां प्राप्त कर रहा है, अब से, यह उम्मीदवारों की उत्तर पुस्तिकाओं को डाउनलोड के लिए भी उपलब्ध कराएगा। हालांकि, यह मेरिट सूची की घोषणा के बाद ही उपलब्ध होगा, रेड्डी ने कहा।

नए राष्ट्रपति के आदेश के मद्देनजर, सरकारी नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों को एकमुश्त पंजीकरण (ओटीआर) के लिए एक संपादन विकल्प दिया जाएगा। ओटीआर में अपनी कक्षा I से VII के अध्ययन विवरण दर्ज करने पर उम्मीदवार यह पता लगा सकते हैं कि वे किस जिले, क्षेत्र और बहु-क्षेत्र से संबंधित हैं। अब तक टीएसपीएससी को 24.94 लाख ओटीआर मिले हैं।

उन्होंने कहा कि चूंकि कई उम्मीदवारों ने विशेष रूप से ओएमआर शीट पर अपनी साख दर्ज करते समय त्रुटियां की थीं, आयोग सामान्य गलतियों पर जागरूकता पैदा करेगा और परीक्षा में उनसे कैसे बचा जाए, उन्होंने कहा।

जुलाई 2015 से दिसंबर 2021 तक, TSPSC ने 109 भर्ती अधिसूचनाओं के माध्यम से 36,792 नौकरी रिक्तियों को अधिसूचित किया था और 35,030 रिक्तियों के लिए चयन प्रक्रिया पूरी की थी।

TSPSC ग्रुप- I मुख्य परीक्षा में बैठने वाले उम्मीदवारों को ई-प्रश्न पत्र प्रदान करने का विकल्प तलाश रहा है। उम्मीदवारों को प्रश्न पत्र की हार्ड कॉपी जारी करने की नियमित प्रथा के विपरीत, इसे एक कोड दर्ज करने पर कंप्यूटर स्क्रीन पर प्रदर्शित किया जाएगा।

आयोग तकनीक का उपयोग कर इस ई-प्रश्न पत्र प्रणाली को लागू करने की योजना बना रहा है जिससे प्रश्नपत्र लीक होने से बचा जा सकेगा। वर्तमान में, राज्य में कार्यरत अखिल भारतीय सेवा के अधिकारियों के लिए अर्धवार्षिक परीक्षाओं के लिए प्रणाली लागू की गई है।