जहां डॉक्टर पसंद करते हैं वहां पोस्टिंग

चिकित्सा एवं स्वास्थ्य विभाग ने एमबीबीएस योग्यता वाले चिकित्सकों को पदस्थापन देने का निर्णय लिया है। अधिकारियों से उनकी पसंद के अनुसार सिविल असिस्टेंट सर्जन के पदों को भरने की उम्मीद की जाती है। मालूम हो कि सार्वजनिक स्वास्थ्य निदेशक (डीएच) के तहत 751 सिविल असिस्टेंट सर्जन के पद, तेलंगाना वैद्यविधान परिषद (टीवीवीपी) के तहत 211 जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर और इंस्टीट्यूट ऑफ प्रिवेंटिव मेडिसिन (आईपीएम) में 7 सिविल असिस्टेंट सर्जन के पदों को भरने की प्रक्रिया चल रही है। ) चल रहा है। इनके संबंध में राज्य चिकित्सा एवं स्वास्थ्य सेवा भर्ती बोर्ड के तत्वावधान में प्रमाण पत्रों की जांच पूरी कर ली गई है।

एक या दो दिन में, अंतिम सूची सार्वजनिक स्वास्थ्य निदेशक डॉ. श्रीनिवास राव, टीवीवीपी आयुक्त डॉ. अजय कुमार और चिकित्सा शिक्षा निदेशक (डीएमई) डॉ. रमेश रेड्डी को सौंप दी जाएगी। वे अपनी पसंद के अनुसार संबंधित पदों के लिए अलग से काउंसलिंग आयोजित करेंगे। अधिकारियों ने खुलासा किया कि काउंसलिंग प्रक्रिया जल्द ही शुरू होगी। अधिकारियों ने खुलासा किया है कि वे जहां तक ​​संभव हो पसंदीदा जगह पर पोस्टिंग दिलाने का प्रयास करेंगे। यदि अधिक लोग एक ही स्थान के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं तो उनके अंक, भारांक, वैवाहिक स्थिति, बीमारी आदि को ध्यान में रखा जाएगा। इस संबंध में प्रक्रियाओं को अंतिम रूप दिया जाएगा।

पिछले अनुभवों को ध्यान में रखते हुए...

आरोप हैं कि पूर्व में एक-दो मामलों में डीएच, टीवीवीपी और डीएमई के दायरे में प्राथमिकता के बजाय मनमाने ढंग से पोस्टिंग दी गई। इससे कई समस्याएं हुईं। चार साल पहले टीवीवीपी के तहत विशेषज्ञ चिकित्सक के पदों पर भर्ती के दौरान पति-पत्नी व अन्य कारकों पर विचार किए बिना पोस्टिंग दे दी गई थी। आरोप है कि पति-पत्नी को अलग कर कहीं छोड़ दिया गया।

इस कारण सैकड़ों लोग पदों से नहीं जुड़े। कई को बर्खास्त कर दिया गया क्योंकि कुछ ने ज्वाइनिंग के बाद ड्यूटी पर रिपोर्ट नहीं की। पूर्व में आनन-फानन में डीएच के तहत डॉक्टरों को पोस्टिंग दी गई थी। कई लोग इससे बेहद नाखुश हैं। लोक स्वास्थ्य निदेशक श्रीनिवास राव ने इनके लिए सरकार से अनुमति ले ली है और अब इनके तबादले की प्रक्रिया शुरू हो गई है।

मालूम हो कि इसके लिए एक बार फिर काउंसिलिंग कराई जा रही है और तबादले किए जा रहे हैं। इस संबंध में अधिकारियों का कहना है कि इस तरह की समस्या की पुनरावृत्ति न हो, इसका ध्यान रखा जाएगा। बोर्ड आरक्षण, सेवा नियमों, अनुभव, आउटसोर्सिंग या अनुबंध भार के आधार पर उम्मीदवारों का चयन करता है। ठेका और आउटसोर्सिंग मोड में काम करने वाले ज्यादातर लोगों का चयन हो जाता है।

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