तेलंगाना

Peddapalli: कोयला उत्पादन में सुधार के लिए श्रमिकों के लिए दो दिवसीय जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया

Payal
13 Oct 2024 2:50 PM GMT
Peddapalli: कोयला उत्पादन में सुधार के लिए श्रमिकों के लिए दो दिवसीय जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया
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Peddapalli,पेड्डापल्ली: कोयला उत्पादन पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के प्रयास में, सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (SCCL) प्रबंधन ने हाल ही में सिंगरेनी में 40 कोयला खदानों और 40 विभागों में "उज्ज्वला सिंगरेनी-कर्मिकुला पत्र" (उज्ज्वल सिंगरेनी-कर्मचारियों की भूमिका) नारे के साथ दो दिवसीय जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया। एससीसीएल के अधिकारियों द्वारा पावर प्वाइंट प्रेजेंटेशन के माध्यम से कर्मचारियों और श्रमिकों को कंपनी की वर्तमान स्थिति और
भविष्य के बारे में समझाया गया।
अधिकारियों के अनुसार, भूमिगत खदानें कंपनी के लिए बहुत बड़ा बोझ बन गई हैं क्योंकि एससीसीएल को एक टन कोयले के उत्पादन पर 6,000 रुपये का नुकसान उठाना पड़ रहा है।
एससीसीएल भूमिगत खदानों में एक टन कोयले के उत्पादन पर 10,000 रुपये खर्च कर रहा है। हालांकि, बाजार में कोयला बेचने से उसे 5000 रुपये से कम मिल रहा है। इसलिए कंपनी को प्रत्येक टन पर 5000 से 6000 रुपये का घाटा उठाना पड़ रहा है। इसके अलावा, कोयला उत्पादन 2008-09 में 142 टन से घटकर 2023-24 वित्तीय वर्ष में 102 टन प्रतिदिन रह गया है। साथ ही, श्रमिकों के काम के घंटे भी 8.5 घंटे से घटाकर 6.7 घंटे कर दिए गए हैं। इस बीच, खुली खदानों में बड़ी मशीनों का संचालन एक दिन में केवल 12 घंटे तक सीमित कर दिया गया है। अधिकारियों ने कहा कि अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए मशीनों के काम के घंटे बढ़ाना आवश्यक था।
इसके अलावा, एससीसीएल के कोयले की कीमत वेस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (WCL) और महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड (MCL) से अधिक है। एससीसीएल जहां ग्रेड-वी का एक टन कोयला 5,685 रुपये में बेच रही है, वहीं डब्ल्यूसीएल और एमसीएल इसे 2,970 रुपये में बेच रहे हैं। इसलिए, सिंगरेनी के अधिकारी चिंतित हैं कि ग्राहक दूसरी कंपनियों की ओर जा सकते हैं। कोयले की बिक्री से कंपनी का मुनाफा एक प्रतिशत से भी अधिक नहीं हुआ है। कोयले की जगह एससीसीएल को दूसरे स्रोतों से मुनाफा मिल रहा है। उन्होंने बताया कि 900 करोड़ रुपये फिक्स्ड बॉन्ड पर ब्याज से मिल रहे हैं, जबकि 500 ​​करोड़ रुपये थर्मल पावर उत्पादन से मिल रहे हैं। जागरूकता कार्यक्रमों में इन सभी मुद्दों को समझाते हुए कंपनी के अधिकारियों ने कर्मचारियों से कंपनी के विकास के लिए कड़ी मेहनत करने को कहा।
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