उस्मानिया यूनिवर्सिटी ने UGC के नियमों का उल्लंघन किया, ज़रूरत से ज़्यादा कॉन्ट्रैक्ट टीचर रखे: CAG

Hyderabad.हैदराबाद: कंट्रोलर एंड ऑडिटर जनरल ऑफ़ इंडिया (CAG) की जारी एक ऑडिट रिपोर्ट के मुताबिक, उस्मानिया यूनिवर्सिटी ने ज़्यादा कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट प्रोफ़ेसर नियुक्त किए हैं, जो यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन के नियमों के खिलाफ़ है। UGC के नियमों के मुताबिक, कॉन्ट्रैक्ट टीचर तभी नियुक्त किए जाने चाहिए जब स्टूडेंट-टीचर रेश्यो तय नियमों को पूरा न करे, और ऐसे अपॉइंटमेंट यूनिवर्सिटी में कुल फैकल्टी पदों के 10 परसेंट से ज़्यादा नहीं होने चाहिए। इसके अलावा, नियमों में कहा गया है कि रेगुलर और कॉन्ट्रैक्ट स्टाफ़ मिलाकर मंज़ूर पदों से ज़्यादा नहीं होने चाहिए। ऑडिट पीरियड 2017-22 के दौरान यूनिवर्सिटी में कुल मंज़ूर टीचिंग स्टाफ़ 1,267 था, और वह 127 (10 परसेंट) तक कॉन्ट्रैक्ट स्टाफ़ नियुक्त करने का हक़दार था। लेकिन, OU ने कुल मंज़ूर टीचिंग पदों के 10 परसेंट से ज़्यादा और मंज़ूर असिस्टेंट प्रोफ़ेसर पदों से ज़्यादा कॉन्ट्रैक्ट असिस्टेंट प्रोफ़ेसर रखे।

2017-18 में 601 असिस्टेंट प्रोफेसर की मंज़ूर संख्या के मुकाबले, 430 कॉन्ट्रैक्ट टीचर समेत कुल 892 टीचर रोल पर थे, जिसमें 291 कॉन्ट्रैक्ट टीचर ज़्यादा थे। इसी तरह, 2018-19 में कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर 265, 2019-20 में 232, 2020-21 में 203 और 2021-22 में 160 ज़्यादा अपॉइंटमेंट बताए गए। इसमें कहा गया, “असिस्टेंट प्रोफेसर के कैडर में 601 की मंज़ूर संख्या तक कॉन्ट्रैक्ट स्टाफ़ की नियुक्ति पर भी विचार करने पर, असिस्टेंट प्रोफेसर के कैडर में ज़्यादा अपॉइंटमेंट 160 (2021-22) से 291 (2017-18) तक थे।” जब CAG ने जवाब मांगा कि क्या सरकारी मंज़ूरी के बिना भर्ती किए गए ज़्यादा टीचिंग फैकल्टी की पहचान की गई है और की गई अनियमित या गैर-कानूनी नियुक्तियों को रद्द करने के लिए कदम उठाए गए हैं, तो OU ने जानकारी नहीं दी।