
Nalgonda नलगोंडा, 23 अप्रैल: RTC नलगोंडा डिपो के मज़दूरों ने गुरुवार को जॉइंट एक्शन कमेटी (JAC) के साथ मिलकर एक बड़ा महाधरना किया। उन्होंने राज्य सरकार से उनकी लंबे समय से चली आ रही शिकायतों को दूर करने और संविधान के मुताबिक मज़दूरों के अधिकारों को लागू करने की मांग की। यह प्रदर्शन नलगोंडा डिपो में हुआ, जिसमें बड़ी संख्या में मज़दूरों और यूनियन नेताओं ने हिस्सा लिया।
महाधरना के बाद, मज़दूरों ने क्लॉक टावर सेंटर में शहीदों के स्तूप पर श्रद्धांजलि दी और मज़दूरों के अधिकारों और सामाजिक न्याय के लिए लड़ने वालों को सम्मान दिया। इस दौरान, हिस्सा लेने वालों ने डॉ. बी.आर. अंबेडकर की मूर्ति पर एक पिटीशन भी सौंपी, जिसमें सरकार से संविधान के तहत गारंटी वाले मज़दूर कानूनों और ट्रेड यूनियन अधिकारों को लागू करने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया गया।
इस मौके पर बोलते हुए, JAC नेताओं ने RTC कर्मचारियों के सामने आने वाले ज़रूरी मुद्दों पर ज़ोर दिया, जिसमें सैलरी में देरी, काम करने के सही हालात की कमी और वादे किए गए फ़ायदों को लागू न कर पाना शामिल है। नेताओं ने मांग की कि राज्य सरकार इन मुद्दों को तुरंत हल करे और पब्लिक ट्रांसपोर्ट कर्मचारियों के बारे में कांग्रेस पार्टी के मैनिफेस्टो में किए गए वादों को पूरा करे।
मौजूद JAC के राज्य नेताओं में से एक, बी. नरेंद्र ने कहा, “सरकार को जल्द से जल्द JAC के प्रतिनिधियों से बात करनी चाहिए और RTC कर्मचारियों की सही मांगों को लागू करने की दिशा में काम करना चाहिए।” उन्होंने आगे कहा कि अगर अधिकारी कर्मचारियों की शिकायतों को दूर करने में नाकाम रहे, तो उनकी मांगों को पूरा करने के लिए हड़ताल को और तेज़ करना होगा।
यारा चंद्रैया, बसानी वेंकटैया, के.एस. रेड्डी, और जलदा वेंकटेश्वरलू सहित अन्य JAC नेताओं के साथ-साथ जिला स्तर के नेताओं टी.जे. राव, NRC राजू, मीला प्रभाकर, और के.एल. नायक ने महाधरना में सक्रिय रूप से भाग लिया। डिपो नेताओं ई.एस. रेड्डी, ए.एल. स्वामी, वी.एस. रेड्डी, बी.आर. लिंगम, एमडी अनवर, एमडी साधिक पाशा, बी. शिव कुमार, और बी. शंकरम्मा ने डिपो स्तर पर कार्यक्रमों को कोऑर्डिनेट किया, जिससे पूरे क्षेत्र के कर्मचारियों की व्यापक भागीदारी सुनिश्चित हुई।
मज़दूरों ने दोहराया कि उनका विरोध शांतिपूर्ण था और इसका मकसद सिर्फ़ न्याय और कानूनी सुरक्षा पाना था। उन्होंने सरकार से RTC कर्मचारियों की सेवा को मान्यता देने और उन्हें सही वेतन, स्वास्थ्य और सुरक्षा के उपाय, और सोशल सिक्योरिटी बेनिफिट्स देने की मांग की, जो लंबे समय से पेंडिंग थे।





