
हैदराबाद, 27 अप्रैल। BRS की स्टेट एग्जीक्यूटिव मीटिंग के दौरान एक बड़े फैसले में, पार्टी चीफ के. चंद्रशेखर राव (KCR) ने स्टेट-लेवल कमेटी को छोड़कर पार्टी की सभी कमेटियों को भंग कर दिया, जो एक बड़े ऑर्गेनाइजेशनल रीस्ट्रक्चरिंग का संकेत है। इस कदम का मकसद आने वाली पॉलिटिकल एक्टिविटीज़ से पहले पार्टी के कामकाज को आसान बनाना और ज़मीनी स्तर पर तालमेल को मज़बूत करना है।
KCR ने पार्टी के वर्किंग प्रेसिडेंट के. टी. रामा राव (KTR) को इस रीस्ट्रक्चरिंग से जुड़ी खास ज़िम्मेदारियाँ सौंपी हैं। KTR को सभी लेवल पर नई कमेटियों के बनने की देखरेख करने और यह पक्का करने का निर्देश दिया गया है कि पार्टी की ऑर्गेनाइजेशनल मशीनरी अच्छे से काम करे। वह नए बने कमेटी मेंबर्स के लिए ट्रेनिंग प्रोग्राम की भी देखरेख करेंगे ताकि यह पक्का हो सके कि वे अपनी भूमिकाएँ अच्छे से निभाने के लिए तैयार हैं।
पार्टी चीफ ने BRS मेंबरशिप बढ़ाने के महत्व पर भी ज़ोर दिया। उन्होंने आदेश दिया कि मेंबरशिप रजिस्ट्रेशन प्रोसेस तुरंत शुरू किया जाना चाहिए और इसे सिर्फ़ ट्रेडिशनल मेंबरशिप बुक पर निर्भर रहने के बजाय ऑनलाइन और ऑफ़लाइन दोनों तरीकों से किया जाना चाहिए। इस पहल का मकसद पूरे राज्य में लोगों की भागीदारी बढ़ाना और रिकॉर्ड रखने को आसान बनाना है।
KTR, मुख्य इंचार्ज के तौर पर, इन निर्देशों को लागू करेंगे और पार्टी नेताओं के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि आदेशों को आसानी से पूरा किया जा सके। इस रीस्ट्रक्चरिंग को ऑर्गेनाइज़ेशनल एफिशिएंसी बढ़ाने और गांव, मंडल और ज़िला लेवल पर जनता के साथ पार्टी के कनेक्शन को मज़बूत करने के लिए एक स्ट्रेटेजिक कदम के तौर पर देखा जा रहा है।
पार्टी के अधिकारियों ने कहा कि कमेटियों को भंग करने का मकसद कई लेवल पर लीडरशिप को रिफ्रेश करना और ऐसे कमिटेड लोगों को लाना है जो पूरे तेलंगाना में पार्टी की मौजूदगी को मज़बूत कर सकें। कमिटी मेंबर्स के लिए ट्रेनिंग प्रोग्राम में पॉलिसी अवेयरनेस, पब्लिक एंगेजमेंट और एडमिनिस्ट्रेटिव ज़िम्मेदारियों पर फोकस करने की उम्मीद है।
यह कदम BRS लीडरशिप की पार्टी को भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार करने और पॉलिटिकल माहौल में अपना असर बनाए रखने की कोशिश को दिखाता है। ऑर्गेनाइज़ेशनल रीस्ट्रक्चरिंग को मॉडर्न मेंबरशिप रजिस्ट्रेशन के साथ मिलाकर, KCR का मकसद यह पक्का करना है कि पार्टी गवर्नेंस और पब्लिक सर्विस के अपने तरीके में डायनामिक, रिस्पॉन्सिव और अच्छी तरह से कोऑर्डिनेटेड बनी रहे।





