वेतन समझौते में देरी को लेकर ITC कर्मचारियों ने 24 घंटे का धरना दिया
Burgampahad बरगमपहाड़, 24 अप्रैल: सरपाका ITC फैक्ट्री के मज़दूरों ने बुधवार को एडमिनिस्ट्रेटिव ब्लॉक में 24 घंटे लंबा धरना दिया। वे 24 दिन पहले 13वें वेज एग्रीमेंट के खत्म होने के बाद मैनेजमेंट के कोई एक्शन न लेने के खिलाफ प्रोटेस्ट कर रहे थे। INTUC के साथियों की लीडरशिप में ऑर्गनाइज़ किए गए इस प्रदर्शन में, कर्मचारियों ने एक सिंबॉलिक प्रोटेस्ट के तौर पर धूप तक नहीं आने दी। उन्होंने लेबर से जुड़े अनसुलझे मुद्दों और रिकग्निशन कमेटी की लापरवाही पर अपनी गहरी निराशा दिखाई।
इकट्ठा हुए लोगों को एड्रेस करते हुए, INTUC के प्रेसिडेंट गोन रामा राव और जनरल सेक्रेटरी यारम पिच्ची रेड्डी ने मैनेजमेंट की आलोचना की कि वह मज़दूरों की जायज़ मांगों को नज़रअंदाज़ कर रहा है, जबकि उन्हें उनकी मेहनत से फायदा हो रहा है। उन्होंने कहा, “यह अफसोस की बात है कि मैनेजमेंट अपने कर्मचारियों की मिनिमम ज़रूरतों को भी नहीं पहचानता। जब तक सही और जायज़ मांगें पूरी नहीं हो जातीं, हमारा संघर्ष जारी रहेगा।”
नेताओं ने इस बात पर ज़ोर दिया कि नए वेज एग्रीमेंट के तहत सैलरी अप्रैल में मिलनी थी, लेकिन मैनेजमेंट और रिकग्निशन कमेटी कोई क्लैरिटी या टाइमलाइन बताने में नाकाम रहे हैं, जिससे वर्कर कन्फ्यूज और परेशान हैं। उन्होंने मैनेजमेंट से मैनपावर कम करने या वर्कलोड बढ़ाने के प्लान को छोड़ने की अपील की, और चेतावनी दी कि अगर पॉज़िटिव जवाब नहीं दिया गया तो आंदोलन और बढ़ेगा।
INTUC नेताओं ने मज़दूरों को यह भी चेतावनी दी कि वे रिकग्निशन कमिटी के खोखले वादों से गुमराह न हों, और अपने अधिकारों को पाने के लिए एकता और सतर्कता के महत्व को दोहराया। मांगों के हिस्से के तौर पर, मज़दूरों ने ITC इंडस्ट्री के 50 साल पूरे होने के उपलक्ष्य में हर कर्मचारी के लिए दस ग्राम का सोने का सिक्का भी मांगा, जो दशकों से उनके योगदान की एक तरह से पहचान है।
INTUC नेताओं ने ज़ोर देकर कहा, “मज़दूरों ने बहुत सब्र दिखाया है, लेकिन लगातार अनदेखी के कारण उनके पास अपना संघर्ष तेज़ करने के अलावा कोई चारा नहीं बचा है। हम मांग करते हैं कि मैनेजमेंट मज़दूरों के अधिकारों का सम्मान करे और आगे की दिक्कत से बचने के लिए तुरंत जवाब दे।”
24 घंटे के धरने में INTUC के सहयोगी, ऑफिस बेयरर और फैक्ट्री मज़दूरों ने बड़े पैमाने पर हिस्सा लिया, जो मज़दूरों के गुस्से और इरादे को दिखाता है। मज़दूरों ने तब तक अपना विरोध जारी रखने का पक्का इरादा जताया जब तक मैनेजमेंट उनकी मांगें पूरी नहीं कर देता और पेंडिंग सैलरी पेमेंट पर क्लैरिटी नहीं देता।
सरपाका ITC में प्रदर्शन, चल रहे लेबर मूवमेंट में एक अहम पल है, जो मैनेजमेंट और वर्कर्स के बीच सैलरी के अधिकारों और काम करने के हालात को लेकर तनाव को दिखाता है। INTUC नेताओं ने एम्प्लॉइज के साथ खड़े रहने का अपना वादा दोहराया, यह पक्का किया कि उनकी शिकायतों को दूर किया जाए और फैक्ट्री की सफलता में उनके योगदान को सही तरीके से माना जाए।
13वें वेज एग्रीमेंट पर अभी भी फैसला नहीं हुआ है, इसलिए बरगमपहाड़ में ITC वर्कफोर्स डटी हुई है, और अगर मैनेजमेंट आने वाले दिनों में पॉजिटिव जवाब नहीं देता है तो वे आंदोलन को और तेज करने के लिए तैयार हैं। वर्कर्स की एकजुटता और लगन का प्रदर्शन सही लेबर प्रैक्टिस के महत्व और एम्प्लॉइज की चिंताओं को दूर करने में मैनेजमेंट की तरफ से एक्टिव एंगेजमेंट की ज़रूरत को दिखाता है।
