
Burgampahad बरगमपहाड़, 13 अप्रैल: बरगमपहाड़ मंडल के सरपाका में आईटीसी कारखाने में 14वें वेतन समझौते में देरी को लेकर सोमवार को इंटक सहयोगियों ने वारंगल में संयुक्त श्रम आयुक्त (जेसीएल) के कार्यालय में अधीक्षक गौतमी को एक ज्ञापन सौंपा। इस अवसर पर बोलते हुए, इंटक के महासचिव याराम पिच्ची रेड्डी ने कहा कि आईटीसी उद्योग में श्रमिकों के प्रति मान्यता समिति और आईटीसी प्रबंधन दोनों की लापरवाही श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन कर रही है। उन्होंने चिंता व्यक्त की कि प्रबंधन पिछले छह महीनों से 14वें वेतन समझौते पर मान्यता समिति के साथ बातचीत कर रहा है, लेकिन 70 हजार टन से 8 लाख टन तक उत्पादन में वृद्धि के बावजूद, श्रमिकों के जीवन स्तर में बिल्कुल सुधार नहीं हुआ है।
वर्तमान मान्यता समिति द्वारा पिछले 13वें और वर्तमान 14वें वेतन समझौते के बावजूद श्रमिकों से किए गए वादों के अनुरूप वेतन न बढ़ाना उनकी विफलता का प्रमाण है हर वर्कर को 22,000 रुपये देने, 100 परसेंट अनलिमिटेड मेडिकल सुविधा देने, 12 लाख रुपये का रिटायरमेंट बेनिफिट देने, इंडस्ट्री की स्थापना के 50 साल पूरे होने पर 10 ग्राम सोने का सिक्का गिफ्ट में देने, श्री राम नवमी पर पेड छुट्टी देने, मैनपावर कम न करने, भर्ती प्रोसेस को ESP ट्रांसफर-एम्प्लॉई बनाने और VDA पॉइंट पर 6 रुपये बढ़ाने की बात कहकर उन्होंने वर्करों से वोट तो हासिल कर लिए, लेकिन वे उन वादों को भूल गए हैं और वेतन समझौते को छह महीने से टाल रहे हैं।
उन्होंने कहा कि ITC मैनेजमेंट इस समय घाटे में है और बेकार के बहाने बनाकर वर्करों को गुमराह कर रहा है। दूसरी ओर, कॉन्ट्रैक्ट लेबर यूनियन के JAC नेताओं ने कहा कि कॉन्ट्रैक्ट वर्कर 19 दिनों से भूख हड़ताल पर हैं, लेकिन मैनेजमेंट उनकी समस्याओं पर ध्यान दिए बिना हंगामा कर रहा है। याचिका में कहा गया है कि अगर मैनेजमेंट ने वर्करों की ओर ध्यान नहीं दिया तो कोई चांस नहीं है कि वर्कर कल हड़ताल पर जाएंगे। पिटीशन जमा करने वालों में INTUC के सहयोगी नेता विनोद, सलीम, पोथिरेड्डी श्रीनिवास रेड्डी, साईराम, कुचिपुड़ी नागेश्वर राव और दूसरे लोग शामिल थे।





