भारतीय युवाओं को बड़ा होकर नौकरी देने वाला बनना चाहिए: KTR

Hyderabad हैदराबाद: BRS के वर्किंग प्रेसिडेंट और पूर्व मंत्री केटी रामा राव ने भारतीय युवाओं से कहा है कि वे सिर्फ़ नौकरी ढूंढने वाले ही नहीं, बल्कि एंटरप्रेन्योर और नौकरी देने वाले बनें। वे अमेरिका की मशहूर कोलंबिया यूनिवर्सिटी में ऑर्गनाइज़ एक 'फायरसाइड चैट' में बोल रहे थे।

उन्होंने स्टूडेंट्स के साथ भारत की इकोनॉमिक ग्रोथ, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), एंटरप्रेन्योरशिप और बदलते जॉब सेक्टर पर अपना गहरा एनालिसिस शेयर किया। न्यूयॉर्क शहर में कोलंबिया बिज़नेस स्कूल के सालाना कॉन्फ्रेंस में बोलने के बाद KTR ने एक स्पेशल डिस्कशन पैनल में हिस्सा लिया। उन्होंने IT, इंडस्ट्रियल सेक्टर, भारत की तरक्की, बेरोज़गारी, युवा और जीत-हार जैसे कई टॉपिक पर अपने विचार शेयर किए।

उन्होंने कहा कि भारत ने पिछले दस सालों में फिजिकल और डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर के क्षेत्र में ज़बरदस्त तरक्की की है। उन्होंने याद दिलाया कि भारत ने दुनिया के दूसरे देशों के मुकाबले 3G, 4G और 5G जैसी टेलीकॉम टेक्नोलॉजी पहले ही शुरू कर दी हैं। हालांकि, उन्होंने कहा कि भारत अब एक अहम मोड़ पर है और दूसरे देशों के डेवलपमेंट मॉडल को कॉपी-पेस्ट करने की कोई जगह नहीं है। उन्होंने साफ़ किया कि अब आज़ादी से और नए तरीके से सोचने का समय आ गया है।

AI एक खतरा है..

KTR ने कहा कि AI एक खतरा है और इस पर ध्यान देने की ज़रूरत है। KTR ने चेतावनी दी कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) दुनिया भर में बड़े बदलाव लाने वाला है। आने वाले दिनों में AI से लाखों नौकरियां जाएंगी। यह खतरा असली है। यह बहुत करीब है। उन्होंने चिंता जताई कि न तो सरकारें और न ही समाज अभी इस बदलाव का सामना करने के लिए तैयार हैं।

उन्होंने युवाओं को सलाह दी कि वे इस क्रांति में टिके रहने के लिए अपनी स्किल्स (अपस्किलिंग) को लगातार बेहतर करें और बदलते समय के हिसाब से खुद को ढालें। KTR ने हाल ही में Oracle द्वारा बड़े पैमाने पर की गई छंटनी का ज़िक्र किया।

हमें हैदराबाद जैसे इनोवेशन हब की ज़रूरत है।

स्टार्टअप इकोसिस्टम के बारे में बात करते हुए, KTR ने हैदराबाद का उदाहरण दिया। उन्होंने बताया कि इनक्यूबेटर, को-वर्किंग स्पेस और मेंटर के प्रोत्साहन की वजह से हैदराबाद से कई 'यूनिकॉर्न' कंपनियां उभरी हैं। उन्होंने कहा कि देश में एंटरप्रेन्योरशिप को बढ़ाने के लिए सिर्फ़ स्कीम होना काफ़ी नहीं है, एक मज़बूत 'इकोसिस्टम' की ज़रूरत है।

उन्होंने कहा कि भारत की युवा आबादी एक ताकत है, लेकिन साथ ही यह एक चुनौती भी है। उन्होंने सुझाव दिया कि बेरोज़गारी की समस्या को हल करने के लिए सिर्फ़ मौके देना काफ़ी नहीं है, बल्कि सही स्किल्स वाले ह्यूमन रिसोर्स बनाना होगा। उन्होंने कहा कि इंफ्रास्ट्रक्चर, क्लीन एनर्जी, लाइफ साइंसेज़, फ़ूड प्रोसेसिंग जैसे सेक्टर में पब्लिक-प्राइवेट पार्टनरशिप (PPP) के ज़रिए बेहतरीन नतीजे हासिल किए जा सकते हैं।