हैदराबाद: महबूबनगर से मैसाचुसेट्स तक, तेलंगाना स्थित सुचरिता मान्याला की यात्रा ने लैंगिक भेदभाव की कांच की छत को तोड़ दिया है और महिला सशक्तिकरण के लिए पुलों का निर्माण किया है। कैम्ब्रिज, मैसाचुसेट्स में मैसाचुसेट्स इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (एमआईटी) से सिस्टम डिजाइन और प्रबंधन में हाल ही में स्नातक, उसने पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान पाठ्यक्रम में अपना रास्ता बनाया।
एमआईटी से मास्टर डिग्री हासिल करने से पहले, सुचरिता एक गैर-लाभकारी संगठन, फ्लोरिडा, यूएसए में मोफिट कैंसर सेंटर एंड रिसर्च इंस्टीट्यूट के लिए एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में काम कर रही थी, जहां वह पेशेवरों, रोगियों और कैंसर के लिए महत्वपूर्ण स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों को डिजाइन और विकसित करने में शामिल थी। शोधकर्ताओं।
अपने कौशल सेट को आगे बढ़ाने और स्वास्थ्य सेवा में अपनी खुद की प्रौद्योगिकी कंपनी शुरू करने के लिए, उन्होंने 16 महीने की लंबी यात्रा शुरू की, जो जीवन भर का अनुभव बन गई। "MIT अपनी इंजीनियरिंग उत्कृष्टता के लिए जाना जाता है और इसलिए यह एक स्वाभाविक पसंद थी। सिस्टम डिजाइन और प्रबंधन कार्यक्रम इंजीनियरिंग नेताओं को तैयार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो नवाचार के साथ जटिल चुनौतियों का समाधान कर सकते हैं, "सुचरिता कहती हैं।
चूंकि दुनिया भर के कुछ बेहतरीन इंजीनियर इस कोर्स के लिए आवेदन करते हैं, इसलिए प्रवेश प्राप्त करना अपने आप में एक चुनौती थी। सौभाग्य से, सुचरिता का कार्य अनुभव प्रत्येक प्रवेश के साथ दुनिया पर अधिकतम प्रभाव पैदा करने के विश्वविद्यालय के लक्ष्य के साथ मेल खाता था। यदि प्रवेश प्राप्त करना कठिन था, तो पाठ्यक्रम को पूरा करना कठिन था क्योंकि वह विश्वविद्यालय, काम और परिवार की बाजीगरी कर रही थी।
सुचरिता का कहना है कि एमआईटी के प्रोफेसर हर सेमेस्टर के आखिरी मिनट तक उनसे सर्वश्रेष्ठ से कम कुछ नहीं चाहते थे और पूरे पाठ्यक्रम में उनके पति शशांक पांडे का समर्थन आवश्यक था। "मेरे छोटे बेटे के लिए समायोजित करना कठिन था, उसने मुझे याद किया लेकिन समझ गया और सुनिश्चित किया कि किंडरगार्टन में उसके सभी दोस्त एमआईटी के बारे में सब कुछ जानते थे।"
इस तथ्य को दोहराते हुए कि एक अनुशासन के रूप में इंजीनियरिंग अभी भी पुरुष-प्रधान है, विशेष रूप से नेतृत्व की स्थिति में, वह कहती हैं कि एमआईटी ने प्रौद्योगिकी उद्योग में महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों की सराहना की, लेकिन बाहरी दुनिया के बारे में ऐसा नहीं कहा जा सकता है। "प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग में महिलाओं को खुद को साबित करने और नेतृत्व की स्थिति में आने के लिए पुरुषों की तुलना में अधिक मेहनत करनी पड़ती है। संगठनों में महिला इंजीनियरों की पहचान करना और उनका मार्गदर्शन करना और उनकी क्षमता का एहसास करने में उनकी मदद करना महत्वपूर्ण है, "सुचरिता कहती हैं।
