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Hyderabad: सात यूनिवर्सिटी और एक भी प्रोफेसर नहीं। कांग्रेस सरकार के तहत तेलंगाना की यूनिवर्सिटी का यही हाल है, जो राज्य की उच्च शिक्षा व्यवस्था में गहरे संकट को दिखाता है। सिटी और लोकल गाइड
उच्च शिक्षा विभाग के पास मौजूद आंकड़ों के मुताबिक, काकतिया यूनिवर्सिटी - जो राज्य की दूसरी सबसे पुरानी और सबसे बड़ी यूनिवर्सिटी है - में पढ़ाने के लिए कोई प्रोफेसर नहीं है, क्योंकि प्रोफेसर के सभी 55 स्वीकृत पद खाली पड़े हैं।
महात्मा गांधी यूनिवर्सिटी, सातवाहन यूनिवर्सिटी, पालामुरु यूनिवर्सिटी, सुरावराम प्रताप रेड्डी तेलुगु यूनिवर्सिटी, डॉ. बी.आर. अंबेडकर ओपन यूनिवर्सिटी और राजीव गांधी यूनिवर्सिटी ऑफ़ नॉलेज टेक्नोलॉजीज़ (RGUKT) बासर का भी यही हाल है।
प्रोफेसरों की गैर-मौजूदगी - जिनकी सिलेबस बनाने, रिसर्च में मार्गदर्शन करने, PhD स्कॉलर्स को मेंटर करने और एजेंसियों से फंडिंग जुटाने में अहम भूमिका होती है - ने इन यूनिवर्सिटी में अकादमिक गतिविधियों को लगभग ठप कर दिया है।
खाली पद सिर्फ प्रोफेसर-स्तर के कैडर तक ही सीमित नहीं हैं। ग्यारह यूनिवर्सिटी में एसोसिएट और असिस्टेंट प्रोफेसर स्तर पर भी फैकल्टी की कमी का सामना करना पड़ रहा है।
उदाहरण के लिए, उस्मानिया यूनिवर्सिटी में एसोसिएट प्रोफेसर के 514 स्वीकृत पदों में से सिर्फ 53 पर ही प्रोफेसर हैं, जिससे पिछले कई सालों से 461 पद खाली पड़े हैं। इसी तरह, असिस्टेंट प्रोफेसर के 601 स्वीकृत पदों में से 470 पद खाली हैं।
काकतिया यूनिवर्सिटी में हालात और भी खराब हैं, क्योंकि एसोसिएट प्रोफेसर के 96 स्वीकृत पदों में से सिर्फ दो ही भरे हुए हैं। इसी तरह, असिस्टेंट प्रोफेसर के 258 स्वीकृत पदों में से 183 पद खाली पड़े हैं।
कुल मिलाकर, 11 यूनिवर्सिटी में 2,878 पदों की स्वीकृत संख्या के मुकाबले सिर्फ 753 पदों पर ही शिक्षक हैं, जिसका मतलब है कि 74 प्रतिशत पद खाली हैं।
पिछली बार बड़ी भर्ती 2013 में तत्कालीन आंध्र प्रदेश राज्य में हुई थी। तेलंगाना के बनने के बाद, पिछली BRS सरकार ने 15 राज्य यूनिवर्सिटी में भर्ती के लिए 2,825 खाली पदों को मंजूरी दी थी। तेलंगाना पर्यटन गाइड
दरअसल, पिछली BRS सरकार ने 'तेलंगाना राज्य यूनिवर्सिटी कॉमन रिक्रूटमेंट बोर्ड बिल 2022' भी पास किया था, जिसके तहत एक कॉमन रिक्रूटमेंट बोर्ड बनाया गया था। इस बिल को मंजूरी के लिए राज्यपाल के कार्यालय भेजा गया था। हालाँकि, तत्कालीन गवर्नर तमिलिसाई सुंदरराजन ने इस बिल को राष्ट्रपति के पास भेज दिया था, और यह अभी तक लागू नहीं हो पाया है।
इस बीच, पिछले साल कांग्रेस सरकार ने GO MS 21 जारी किया, जिसमें विश्वविद्यालयों में टीचिंग फैकल्टी की भर्ती के लिए विस्तृत दिशा-निर्देश दिए गए थे। हालाँकि, शिक्षक बनने के इच्छुक उम्मीदवारों ने इस बात पर गंभीर चिंता जताई कि UGC के नियमों के अनुसार PhD के लिए 30 अंक मिलने चाहिए थे, लेकिन इसके बजाय उन्हें सिर्फ़ 10 अंक दिए जा रहे हैं। उन्होंने चेतावनी दी कि अगर सरकार GO MS 21 के साथ आगे बढ़ती है, तो वे इस मुद्दे को कानूनी तौर पर उठाएँगे।
इसके अलावा, कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले असिस्टेंट प्रोफ़ेसर यह माँग कर रहे हैं कि सरकार उनकी सेवाओं को नियमित करने के बाद ही भर्ती करे, या फिर विश्वविद्यालयों में उनकी लंबी सेवा को देखते हुए उन्हें भर्ती में कुछ वेटेज (अतिरिक्त प्राथमिकता) दे। इसी तरह, पार्ट-टाइम शिक्षक भी भर्ती में वेटेज दिए जाने की माँग कर रहे हैं।
एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, “अगर सेवाओं को नियमित कर दिया जाता है, तो सीधी भर्ती के लिए उपलब्ध पदों की संख्या कम हो जाएगी। इसके अलावा, बेरोज़गार लोगों की ओर से भी इसका विरोध होगा। हम भर्ती प्रक्रिया में PhD के लिए दिए जाने वाले वेटेज को ठीक कर रहे हैं। हमें भर्ती प्रक्रिया को आगे बढ़ाने के लिए स्पष्ट निर्देश मिले हैं। हम सभी मुद्दों को सुलझाने की कोशिश कर रहे हैं, और एक या दो महीने के भीतर भर्ती प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।”
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