हार्वर्ड, TG एग्जीक्यूटिव एजुकेशन देंगे रेवंत
Hyderabad हैदराबाद: मुख्यमंत्री ए. रेवंत रेड्डी ने गुरुवार को घोषणा की कि अमेरिका की दुनिया भर में मशहूर हार्वर्ड यूनिवर्सिटी और तेलंगाना का डॉ. MCR ह्यूमन रिसोर्स डेवलपमेंट इंस्टीट्यूट जल्द ही एक समझौते पर साइन करेंगे।इसके तहत, हार्वर्ड यूनिवर्सिटी राज्य सरकार के अधिकारियों और कर्मचारियों को उनकी प्रोफेशनल स्किल्स और एडमिनिस्ट्रेटिव क्षमताओं को बढ़ाने के लिए एग्जीक्यूटिव एजुकेशन प्रोग्राम ऑफर करेगी। मुख्यमंत्री ने कहा, “जब मैंने जनवरी में हार्वर्ड यूनिवर्सिटी में अपने एक हफ्ते के एकेडमिक सेशन के दौरान यह आइडिया दिया था, तो हार्वर्ड यूनिवर्सिटी मैनेजमेंट ने इस सहयोग के लिए सैद्धांतिक मंजूरी दे दी थी।” उन्होंने भरोसा जताया कि MoU के रूप में यह समझौता जल्द ही हकीकत बनेगा और अगले छह महीनों में हैदराबाद में हार्वर्ड के एग्जीक्यूटिव प्रोग्राम शुरू हो जाएंगे।
रेवंत रेड्डी ने गुरुवार को MCRHRDI में तेलंगाना के नए भर्ती हुए ग्रुप-1 और ग्रुप-2 अधिकारियों के कंबाइंड फाउंडेशन कोर्स के समापन समारोह में यह बात कही। अपनी ट्रेनिंग सफलतापूर्वक पूरी करने वाले अधिकारियों को बधाई देते हुए, CM ने कहा कि वे स्टूडेंट से नौकरी के इच्छुक बन गए हैं और अब वे जिम्मेदार अधिकारियों के रूप में पब्लिक सर्विस में आ रहे हैं जो तेलंगाना के लगभग चार करोड़ लोगों की सेवा करेंगे। पब्लिक सर्विस की भावना पर ज़ोर देते हुए, रेड्डी ने कहा कि तेलंगाना के लोग मुश्किलें झेल सकते हैं लेकिन कभी भी दबदबा स्वीकार नहीं करेंगे। उन्होंने रामजी गोंड और कोमाराम भीम जैसे आदिवासी नेताओं के संघर्षों को याद किया, जिन्होंने ज़ुल्म के खिलाफ लड़ाई लड़ी थी। उन्होंने काकतीय काल के दौरान सम्मक्का और सरलम्मा के विद्रोह का भी ज़िक्र किया, और कहा कि “सामाजिक न्याय, समानता, आज़ादी और समान अवसरों की तलाश में उनके बलिदान के लिए उन्हें जंगल के देवता के रूप में पूजा जाता है।”
मुख्यमंत्री ने नए शामिल अधिकारियों से कहा कि वे अपनी ड्यूटी निभाते समय लोगों की उम्मीदों और शहीदों के बलिदान का ध्यान रखें। उन्होंने कहा कि सरकारी अधिकारी एडमिनिस्ट्रेशन की “आँख और कान” की तरह काम करते हैं। उन्होंने यह पक्का करने में अहम भूमिका निभाई कि वेलफेयर स्कीमें बेनिफिशियरी तक असरदार तरीके से पहुँचें, उन्होंने कहा।
रिक्रूटमेंट रिफॉर्म्स पर ज़ोर देते हुए, रेवंत रेड्डी ने कहा कि सरकार ने 15 साल के गैप के बाद ग्रुप-1 एग्जाम कराकर युवाओं की लंबे समय से पेंडिंग उम्मीदों को पूरा किया है। उन्होंने बताया कि लगभग छह लाख कैंडिडेट्स में से 582 कैंडिडेट्स ने ग्रुप-1 पोस्ट हासिल कीं और 775 कैंडिडेट्स ग्रुप-2 सर्विसेज़ के लिए चुने गए।
उन्होंने कहा कि सरकार ने कॉम्पिटिटिव एग्जाम्स से वाकिफ अनुभवी मेंबर्स को अपॉइंट करके और क्वेश्चन पेपर लीक और मैलप्रैक्टिस को रोकने के लिए सेफगार्ड्स लाकर तेलंगाना पब्लिक सर्विस कमीशन को नया रूप दिया है। मुख्यमंत्री ने कहा कि जब कैंडिडेट्स को पूरी तरह से मेरिट के आधार पर चुने जाने के बावजूद लीगल चैलेंज उठाए गए, तो सरकार ने सुप्रीम कोर्ट तक रिक्रूटमेंट प्रोसेस का बचाव किया। उन्होंने अधिकारियों को अधिकार वाली पोस्ट मिलने के बाद अपनी ज़िम्मेदारियों को भूलने के खिलाफ़ चेतावनी दी और उनसे "लोगों की भलाई के लिए समर्पित लोगों" के तौर पर ज़मीन से जुड़े रहने की अपील की। रेवंत रेड्डी ने अधिकारियों को यह भी सलाह दी कि वे अपने ऑफिस में आने से पहले जाने-माने सिविल सर्वेंट एसआर शंकरन को याद करें और गरीबों की सेवा करते समय दया बनाए रखें।
पारिवारिक मूल्यों पर ज़ोर देते हुए, उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को अपने माता-पिता का सम्मान करना चाहिए और उनकी देखभाल करनी चाहिए और घोषणा की कि सरकार उन कर्मचारियों की सैलरी में से 10 से 15 प्रतिशत काटने के लिए एक कानून लाएगी जो अपने माता-पिता की अनदेखी करते हैं। उन्होंने कहा कि इस बारे में एक बिल विधानसभा के आने वाले बजट सेशन में पेश किया जाएगा। CM ने कहा कि अधिकारियों के साथ उनकी बातचीत मैकेनिकल नहीं थी, बल्कि उनके इमोशनल लगाव और तेलंगाना में लोगों को ध्यान में रखकर गवर्नेंस सिस्टम बनाने के उनके साझा कमिटमेंट से प्रेरित थी।
