तेलंगाना
राज्यपाल तमिलिसाई सौंदर्यराजन की चिंताएं और सरकारी स्पष्टीकरण: टीएसआरटीसी विलय विधेयक पर बहस का विश्लेषण
Gulabi Jagat
6 Aug 2023 4:15 PM GMT
![राज्यपाल तमिलिसाई सौंदर्यराजन की चिंताएं और सरकारी स्पष्टीकरण: टीएसआरटीसी विलय विधेयक पर बहस का विश्लेषण राज्यपाल तमिलिसाई सौंदर्यराजन की चिंताएं और सरकारी स्पष्टीकरण: टीएसआरटीसी विलय विधेयक पर बहस का विश्लेषण](https://jantaserishta.com/h-upload/2023/08/06/3270953-kcr-2vjpg-816x480-4g-1.webp)
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हैदराबाद: एक महत्वपूर्ण घटनाक्रम में, जिसने जनता का ध्यान खींचा है, तेलंगाना की राज्यपाल तमिलिसाई सौंदर्यराजन ने राज्य सरकार द्वारा पेश किए गए टीएसआरटीसी विलय विधेयक के बारे में आशंकाएं जताई हैं। बिल के निहितार्थों को लेकर अनिश्चितता के बीच, समानता, कानूनी निहितार्थ, कर्मचारी अधिकार, पेंशन प्रावधान और कार्यबल सामान्यीकरण के बारे में राज्यपाल की प्रमुख चिंताओं का पता लगाएं। इन चिंताओं को दूर करने और टीएसआरटीसी कर्मचारियों के हितों और सरकार के इरादों के बीच संतुलन बनाने की मांग करने वाली चल रही बहस में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के उद्देश्य से सरकार के विस्तृत स्पष्टीकरण की खोज करें।
राज्यपाल की आपत्तियों के मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:
1. आवश्यक जानकारी का अभाव
गवर्नर तमिलिसाई सुंदरराजन द्वारा उजागर की गई प्राथमिक चिंताओं में से एक टीएसआरटीसी विलय विधेयक के भीतर महत्वपूर्ण जानकारी की अनुपस्थिति के इर्द-गिर्द घूमती है। उनका कहना है कि बिल इक्विटी, ऋण, अनुदान और सरकारी सहायता के बारे में व्यापक विवरण प्रदान करने में विफल है।
2. कानूनी निहितार्थों की जांच
गवर्नर ने जो एक और स्पष्टीकरण मांगा, वह कानून के तहत निगम की प्रकृति को बदलने के संभावित कानूनी निहितार्थों पर था। एपी पुनर्गठन अधिनियम की अनुसूची IX के साथ विधेयक के संभावित टकराव के साथ-साथ राज्य के विभाजन के दौरान इसके शामिल होने के कारण प्रस्तावित परिवर्तनों की वैधता और अनुरूपता सुनिश्चित करने के लिए गहन जांच की आवश्यकता है।
3. कर्मचारी अधिकारों में अस्पष्टता
अवशोषण के बाद टीएसआरटीसी कर्मचारियों पर औद्योगिक विवाद अधिनियम की प्रयोज्यता को लेकर अस्पष्टता आपत्ति का विषय है। जबकि बिल इन कर्मचारियों के लिए मौजूदा नियमों के आवेदन को स्वीकार करता है, यह स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट करने में विफल रहता है कि औद्योगिक विवाद अधिनियम के प्रावधान उन पर लागू होते हैं या नहीं, जिससे कानूनी ढांचे में अनिश्चितता पैदा होती है।
4. पेंशन प्रावधान अनिश्चितता
सरकारी सेवा में शामिल होने के बाद टीएसआरटीसी कर्मचारियों के लिए पेंशन प्रावधानों के आवेदन को लेकर स्पष्टता की कमी एक और मुद्दा है। यह अस्पष्टता टीएसआरटीसी कर्मचारियों और अन्य सरकारी कर्मचारियों के बीच पेंशन लाभों की समानता के बारे में चिंता पैदा करती है।
5. कार्यबल सामान्यीकरण अनुपस्थिति
गवर्नर सुंदरराजन ने मौजूदा सरकारी कर्मचारियों के साथ कर्मचारी अवशोषण के बाद कार्यबल संरचना को संरेखित करने के प्रावधानों पर स्पष्टीकरण मांगा है, खासकर कंडक्टर और नियंत्रक जैसी भूमिकाओं के लिए, जिनमें सरकारी ढांचे के भीतर प्रत्यक्ष समकक्षों की कमी है।
टीएसआरटीसी विलय विधेयक पर सरकार का स्पष्टीकरण
इन चिंताओं के जवाब में, सरकार ने राज्यपाल की आशंकाओं को दूर करने और विधेयक के इरादों की अधिक व्यापक समझ प्रदान करने के उद्देश्य से एक विस्तृत स्पष्टीकरण जारी किया है।
1. इक्विटी और कर्मचारी अवशोषण: सरकार ने स्पष्ट किया कि प्रस्तावित विधेयक का फोकस टीएसआरटीसी की मौजूदा कानूनी इकाई को बनाए रखते हुए टीएसआरटीसी कर्मचारियों को सरकारी सेवा में समाहित करना है। निगम बोर्ड आरटीसी अधिनियम, 1950 के तहत इक्विटी, ऋण, अनुदान और सरकारी सहायता मामलों की देखरेख करना जारी रखेगा।
2. फॉर्म और इकाई को बनाए रखना: कर्मचारी अवशोषण के बाद भी टीएसआरटीसी अपने फॉर्म और इकाई को बनाए रखेगा, निगम बोर्ड आरटीसी अधिनियम, 1950 के अनुसार इसके शीर्ष निकाय के रूप में कार्य करेगा। विभाजन से संबंधित मुद्दों की जांच भारत सरकार द्वारा की जा रही है। दोनों राज्य सरकारों के इनपुट पर।
3. औद्योगिक विवाद अधिनियम: सरकार पुष्टि करती है कि औद्योगिक विवाद अधिनियम के प्रावधान टीएसआरटीसी कर्मचारियों पर अवशोषण के बाद लागू होंगे। प्रस्तावित विधेयक में इस मामले से संबंधित कोई विशेष प्रावधान आवश्यक नहीं है, क्योंकि राज्य सरकार में कर्मचारियों के अवशोषण का उद्देश्य उनके सर्वोत्तम हितों की पूर्ति करना है।
4. पेंशन और कर्मचारी कल्याण: प्रस्तावित विधेयक का उद्देश्य पेंशन प्रावधानों और कर्मचारी कल्याण के बारे में अस्पष्टता को खत्म करना है। धारा 4 और 5 सरकार को कर्मचारी कल्याण के लिए आवश्यक प्रावधान बनाने का अधिकार देती है, और मौजूदा टीएसआरटीसी नियम तब तक अस्थायी रूप से जारी रहेंगे जब तक सरकार प्रत्यायोजित कानून मानदंडों का पालन करते हुए निर्णय नहीं लेती।
5. निर्णय लेने के लिए प्रावधान: सरकार का दावा है कि प्रस्तावित विधेयक में धारा 4 और 5 निर्णय लेने के लिए पर्याप्त प्रावधान प्रदान करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि कर्मचारियों के वेतन और भत्ते पर प्रतिकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा। टीएसआरटीसी के भीतर मौजूदा श्रेणियां और कैडर उचित सेवा नियमों के माध्यम से अवशोषण के बाद भी जारी रह सकते हैं।
निष्कर्ष
टीएसआरटीसी विलय विधेयक के संबंध में राज्यपाल तमिलिसाई सुंदरराजन की चिंताओं को सरकार द्वारा स्पष्ट कर दिया गया है और स्पष्टीकरण विधेयक के प्रावधानों और इरादों की विस्तृत व्याख्या प्रदान करके इन चिंताओं को दूर करने का प्रयास करते हैं। जैसे-जैसे विचार-विमर्श जारी है, अंतिम लक्ष्य टीएसआरटीसी कर्मचारियों, सरकार और बड़े पैमाने पर जनता के कल्याण के बीच संतुलन बनाना है।
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Gulabi Jagat
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