जीएचएमसी की योजना कर्मचारियों के लिए एआई-आधारित उपस्थिति प्रणाली की है

हैदराबाद: जीएचएमसी के स्वच्छता, कीटविज्ञान, पशु चिकित्सा और अन्य विभागों में काम करने वाले 25,000 से अधिक कर्मचारियों की उपस्थिति ट्रैकिंग प्रणाली को बेहतर बनाने के प्रयास में, निगम एक कृत्रिम बुद्धिमत्ता-आधारित मोबाइल एप्लिकेशन को अपनाने पर विचार कर रहा है।

जीएचएमसी ने चेहरे की पहचान बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रबंधन प्रणाली को लागू करने और बनाए रखने के लिए एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट (ईओआई) की मांग की है। अधिकारियों को उम्मीद है कि आधार आधारित बायोमेट्रिक अटेंडेंस सिस्टम (एबीएएस) का इस्तेमाल कर हाथ से पकड़े जाने वाले उपकरणों को खत्म किया जा सकेगा, जो वर्तमान में उपयोग में हैं क्योंकि वे इंटरनेट पर निर्भर हैं।

उपस्थिति को ऑफ़लाइन दर्ज करने में सक्षम होने के साथ-साथ, यह एप्लिकेशन एक बार के निर्बाध पंजीकरण के साथ सभी प्रकार के उपकरणों के साथ संगत होगा। इस कदम के पीछे एक मुख्य उद्देश्य स्वच्छता विभाग में आउटसोर्सिंग और नियमित कर्मचारियों की उपस्थिति पर कब्जा करना और मैन्युअल उपस्थिति के दुरुपयोग को रोकना है। यह सुनिश्चित करने के लिए, अधिकारी निगरानी और पेरोल सृजन के लिए वास्तविक समय प्रमाणीकरण और एक अनुकूलित वेब पोर्टल की तलाश कर रहे हैं।

हाल की आम सभा की बैठक में अधिकारियों ने बताया कि सफाई कर्मचारियों की अनुपस्थिति 26 से बढ़कर 29 प्रतिशत हो गई है। नगरसेवकों ने यह भी बताया कि कई अधिकारी अपने ऑन-फील्ड कर्तव्यों का पालन नहीं कर रहे थे।