GHMC ने स्वच्छता कर्मचारी उपस्थिति प्रबंधन के लिए एआई फेशियल रिकॉग्निशन को अपनाया

हैदराबाद: जीएचएमसी ने अपने स्वच्छता विंग में कर्मचारियों की उपस्थिति का प्रबंधन करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता से संचालित मोबाइल-आधारित चेहरे की पहचान बायोमेट्रिक प्रणाली का उपयोग करने का निर्णय लिया है। निगम वर्तमान में एक ऐसी प्रणाली का उपयोग कर रहा है जहां आधार-सक्षम बायोमेट्रिक आधारित हैंड-हेल्ड डिवाइस का उपयोग करके फिंगरप्रिंट बायोमेट्रिक्स को प्रमाणित करके उपस्थिति दर्ज की जाती है। जीएचएमसी के एक अधिकारी ने कहा, "स्वच्छता विंग के कर्मचारियों द्वारा इसके दुरुपयोग की शिकायतों के कारण मौजूदा प्रणाली को हटाया जा रहा है।" एआई-आधारित प्रणाली स्वच्छता, कीट विज्ञान और पशु चिकित्सा विंग में काम करने वाले 25,000 श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए लागू होगी।

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