ईपीएफओ का सर्कुलर जारी, 'ज्यादा पेंशन' के लिए क्या करें?

हैदराबाद: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत सब्सक्राइबर्स और पेंशनभोगियों के बीच अब ज्यादा पेंशन चर्चा का विषय बना हुआ है. ईपीएफओ ने सुप्रीम कोर्ट द्वारा पिछले नवंबर में दिए गए फैसले के बाद एक ताजा सर्कुलर जारी किया है। ईपीएफओ ने अंचल कार्यालयों में अतिरिक्त मुख्य भविष्य आयुक्तों और ईपीएफओ क्षेत्रीय कार्यालयों में क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्तों को विशेष निर्देश जारी किए हैं।

हालाँकि, परिपत्र में दिए गए विवरण के बावजूद, कर्मचारी और पेंशनभोगी समझ नहीं पा रहे हैं क्योंकि वे विभागीय शब्दजाल में हैं। इसके चलते कर्मचारियों और पेंशनधारियों में इस बात को लेकर असमंजस की स्थिति है कि कौन पात्र है और कैसे आवेदन करें। इस पृष्ठभूमि में जहां कुछ लोग ईपीएस (कर्मचारी पेंशन योजना) के तहत अधिक पेंशन पाने के मुद्दे पर ईपीएफओ कार्यालयों से संपर्क कर रहे हैं, वहीं कुछ अन्य लोग सोशल मीडिया पर विशेषज्ञों से संपर्क कर रहे हैं. अधिक पेंशन पाने के लिए सब्सक्राइबर यूनिफाइडपोर्टल एएमपी में अपना विवरण दर्ज कर सकते हैं। epfindia. गवर्नर अधिकारियों का कहना है कि इन/ईपीएफओ/मेंबरइंटरफेस लिंक के जरिए अपडेट करें।

उच्च पेंशन के लिए पात्रता इस प्रकार है...

►1 सितंबर 2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए कर्मचारी को पीएफ योगदान का भुगतान करना चाहिए और ईपीएस विकल्प का विकल्प चुनना चाहिए (भले ही यह विकल्प अस्वीकार कर दिया गया हो या ईपीएफओ अधिकारियों द्वारा जवाब नहीं दिया गया हो)। इन दोनों में से किसी एक की अनुपस्थिति का मतलब है कि कोई उच्च पेंशन के लिए पात्र नहीं है।

►कर्मचारी जो 1 सितंबर 2014 और 4 नवंबर 2022 के बीच सेवानिवृत्त हुए और वर्तमान में सेवा में हैं, भले ही नियोक्ता और कर्मचारी दोनों पीएफ योगदान का भुगतान करते हैं और उस अवधि के दौरान उच्च पेंशन विकल्प दिया जाता है। भले ही ईपीएफओ यहां पेंशन विकल्प को खारिज कर दे...यह पात्र लगता है।

► 1 सितंबर 2014 के बाद नौकरी ज्वाइन करने वालों के लिए केवल ईपीएफ (कर्मचारी भविष्य निधि) योजना लागू है। ईपीएस लागू नहीं है। इसी तरह ईपीएस का कोई विकल्प दिए बिना 1 सितंबर 2014 से पहले नौकरी छोड़ने वाले भी अपात्र हैं।

►यदि निर्दिष्ट तिथि के अनुसार उच्च पेंशन के लिए पात्र हैं..यदि सेवानिवृत्त कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो कर्मचारी के परिवार को उच्च पेंशन लाभ लागू होगा? या? अधिकारी समस्या नहीं बता रहे हैं।