ENC ने कर्मचारियों का ‘अपमान’ करने के लिए GRMB सदस्य सचिव के स्थानांतरण की मांग की
Hyderabad हैदराबाद: गोदावरी नदी प्रबंधन बोर्ड (जीआरएमबी) में कार्यरत महिला कर्मचारियों ने बोर्ड के अध्यक्ष के समक्ष शिकायत दर्ज कराई है कि सदस्य सचिव आर. अझागेसन द्वारा उनके साथ बदसलूकी किए जाने के बाद वे अपमानित महसूस कर रही हैं।
जीआरएमबी में प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत आंध्र प्रदेश और तेलंगाना के कर्मचारियों, जिनमें महिलाएं भी शामिल हैं, ने अझागेसन के खिलाफ शिकायत दर्ज कराई है।
इसके बाद तेलंगाना के सिंचाई विभाग के इंजीनियर-चीफ (ईएनसी) ने सदस्य-सचिव का तबादला करने के लिए केंद्रीय जल आयोग (सीडब्ल्यूसी) को पत्र लिखा। सीडब्ल्यूसी ने कथित तौर पर अझागेसन से स्पष्टीकरण मांगा है।
जब संपर्क किया गया तो जीआरएमबी के एक अधिकारी ने नाम न बताने की शर्त पर एपी और टीजी कर्मचारियों के आरोपों का खंडन किया। अधिकारी ने दावा किया कि एपी और टीजी कर्मचारियों को नियमों और प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए कहा गया था। उन्हें बैलेंस शीट, ऑडिट रिपोर्ट तैयार करने के लिए कहा गया था, जो कई सालों से लंबित थे।
उन्होंने दावा किया कि फाइलों के मूवमेंट में देरी को ठीक करने के लिए अटेंडेंस, ई-ऑफिस की शुरुआत के बाद राज्य सरकार के कर्मचारी परेशान थे और कर्मचारियों से ओवरटाइम काम करने के लिए कहा गया था।
एपी और टीजी के करीब 25 कर्मचारी जीआरएमबी में प्रतिनियुक्ति पर हैं। जीआरएमबी के चेयरमैन को लिखे एक हालिया पत्र में उन्होंने कहा कि अझागेसन उनके खिलाफ अपमानजनक भाषा का इस्तेमाल कर रहे हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि वह हमेशा राज्य सरकार के कर्मचारियों को बेकार कहते हैं।
कर्मचारियों ने पत्र में कहा: “वह हमेशा कठोर और असभ्य व्यवहार से हमें अपमानित और अपमानित करते हैं, जिससे हम उनके पास जाने से डरते हैं। उनके शब्द और व्यवहार से राज्य सरकार के अधिकारियों के प्रति उनका अनादर स्पष्ट रूप से दिखाई देता है, जो काफी सक्षम हैं और संबंधित राज्य लोक सेवा आयोगों के माध्यम से नियुक्त किए गए हैं। जीआरएमबी में प्रतिनियुक्ति पर पिछले राज्य सरकार के अधिकारियों को भी इसी तरह के अपमान का सामना करना पड़ा था।”
उन्होंने यह भी कहा: “जीआरएमबी में काम करने वाली महिला कर्मचारियों को उत्पीड़न का सामना करना पड़ रहा है। सदस्य सचिव उनमें से कुछ को बॉडीशेमिंग कर रहे थे। उन्होंने ऐसे शब्दों का इस्तेमाल किया जो कागज पर नहीं लिखे जा सकते। वह उनकी मानसिक शांति को भंग कर रहे हैं जिससे उनका स्वास्थ्य प्रभावित हो रहा है। कर्मचारियों के लिए काम करने की परिस्थितियाँ शांति से काम करने के लिए अनुकूल नहीं हैं।”
इस घटनाक्रम के बाद, तेलंगाना के मुख्य अभियंता जी अनिल कुमार ने सीडब्ल्यूसी अध्यक्ष को पत्र लिखकर कहा: “प्रभावित कर्मचारियों ने अपमानजनक भाषा के इस्तेमाल और गैर-पेशेवर व्यवहार के मामलों की रिपोर्ट की है। उन्होंने यह भी कहा कि उन्होंने आज तक सभी कष्ट सहे हैं। एक आधिकारिक पद पर होने के नाते अज़गेसन का व्यवहार न केवल कर्मचारियों की भलाई के लिए हानिकारक है, बल्कि मूल्यों और पेशेवर मानकों को भी कमज़ोर करता है। उनके व्यवहार को विभिन्न अवसरों पर जीआरएमबी द्वारा आयोजित बैठकों में भी देखा गया था।”
ईएनसी ने सीडब्ल्यूसी अध्यक्ष से अज़गेसन को जल्द से जल्द स्थानांतरित करने और शिकायतों के मुद्दे के हल होने तक, अंतराल के दौरान सभी प्रतिनियुक्ति कर्मचारियों के स्थापना मामलों को जीआरएमबी के किसी अन्य सदस्य/अधिकारी को फिर से आवंटित करने का भी अनुरोध किया।
