DEO ने कम वेतन का विरोध किया, वेतन वृद्धि की मांग की

Hyderabad हैदराबाद: डिग्री प्राप्त करने और चयन प्रक्रिया के माध्यम से नौकरी पाने के बावजूद, राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन National Health Mission (एनएचएम) अनुबंध डेटा एंट्री ऑपरेटरों (डीईओ) को केवल 15,000 रुपये का भुगतान किया जा रहा है - जो जीओ संख्या 60 के तहत अनिवार्य 22,750 रुपये से बहुत कम है, ऐसा आरोप एटक के राज्य उप महासचिव एम. नरसिम्हा ने लगाया है। उन्होंने वेतन आदेश को लागू करने में विफल रहने के लिए एनएचएम अधिकारियों की आलोचना की और इसे प्रशासनिक लापरवाही का स्पष्ट मामला बताया।

कम भुगतान का विरोध करते हुए, एनएचएम अनुबंध और आउटसोर्सिंग कर्मचारी संघ ने कोटी में एनएचएम निदेशक के कार्यालय के बाहर धरना दिया। संघ के नेताओं ने इस बात पर प्रकाश डाला कि डीईओ प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्रों (पीएचसी) में पूर्णकालिक काम करते हैं, सभी ऑनलाइन प्रशासनिक कार्यों का प्रबंधन करते हैं, फिर भी उन्हें सरकार द्वारा अनुमोदित वेतन से कम वेतन मिलता है। उन्होंने बताया कि पिछली सरकार ने जी.ओ. संख्या 510 के तहत उनकी मांगों को पहले ही नजरअंदाज कर दिया था और वर्तमान प्रशासन से जी.ओ. संख्या 60 को लागू करके इसे सुधारने का आग्रह किया।

प्रदर्शनकारियों ने वेतन वृद्धि के लिए बार-बार की गई अपील पर निराशा व्यक्त की, जिसके बारे में उनका दावा है कि उसे नजरअंदाज कर दिया गया। यूनियन के राज्य महासचिव रमा राजेश खन्ना ने कहा, "यह कैसे उचित है कि योग्य डी.ई.ओ., उच्च शिक्षा की डिग्री रखने के बावजूद, केवल 15,000 रुपये में काम करने के लिए मजबूर हैं, जबकि सरकार ने खुद उच्च वेतनमान निर्धारित किया है? अधिकारियों को कार्रवाई करनी चाहिए।" यूनियन के प्रतिनिधियों ने एनएचएम निदेशक आर.वी. कर्नल से मुलाकात की और उनसे हस्तक्षेप करने का आग्रह किया। जवाब में, निदेशक ने उन्हें आश्वासन दिया कि वह जी.ओ. संख्या 60 को लागू करने और डी.ई.ओ. को उनका उचित वेतन सुनिश्चित करने के लिए सरकार को प्रस्ताव भेजेंगे।