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मुश्किल बना देगा यदि यह प्रावधान क्लर्क स्तर के कर्मचारी पर भी लागू होता है जिसके पास निर्णय लेने की कोई शक्ति नहीं है।
हैदराबाद : कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीपीओ)-2022 के तहत कर्मचारियों के संबंध में संगठन द्वारा लाई गई नई तबादला नीति लिपिक स्तर के कर्मचारियों में गंभीर चिंता पैदा कर रही है. नीति का मुख्य जोर यह है कि ईपीएफओ में एक क्लर्क (सामाजिक सुरक्षा सहायक) या वरिष्ठ लिपिक (वरिष्ठ सामाजिक सुरक्षा सहायक) को एक ही स्थान पर तीन साल की सेवा पूरी करने के तुरंत बाद दूसरे कार्यालय में स्थानांतरित किया जाए।
संगठन ने फैसला किया है कि ईपीएफओ के कार्यक्रमों के क्रियान्वयन में पारदर्शिता बनाए रखने और काम की गति बढ़ाने के लिए इस तरह का बदलाव जरूरी है। इसके लिए पिछले साल 12 दिसंबर को एक नई नीति पेश की गई थी। इसमें तीन साल की सेवा पूरी कर चुके लोगों के सालाना तबादलों से जुड़े नियम बताए गए हैं।
हालांकि, इस बात की चिंता है कि हर तीन साल में स्थानांतरण उनके परिवारों के भविष्य को मुश्किल बना देगा यदि यह प्रावधान क्लर्क स्तर के कर्मचारी पर भी लागू होता है जिसके पास निर्णय लेने की कोई शक्ति नहीं है।
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