तेलंगाना

सीएम केसीआर चुनावी वर्ष में जेपीएस, वीओए पदों को नियमित करेंगे

Neha Dani
6 May 2023 5:25 AM GMT
सीएम केसीआर चुनावी वर्ष में जेपीएस, वीओए पदों को नियमित करेंगे
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जो नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित करने और छुट्टी, पेंशन आदि जैसे अन्य लाभ प्राप्त करने के लिए अपनी सेवाओं के नियमितीकरण की मांग कर रहे हैं।
हैदराबाद: राज्य सरकार ने पंचायत राज विभाग में लगभग 9,500 कनिष्ठ पंचायत सचिवों (जेपीएस) और ग्रामीण विकास विभाग में 19,000 से अधिक ग्राम संगठन सहायकों (वीओए) की सेवाओं को नियमित करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है।
उनकी सेवाओं को नियमित करने के लिए राज्य सरकार का कदम जेपीएस के सप्ताह भर चलने वाले और वीओए के महीने भर के आंदोलन के बाद उनकी सेवाओं के नियमितीकरण और उनके वेतन में वृद्धि के लिए है। जेपीएस और वीओए की हड़ताल का ग्रामीण क्षेत्रों में विभिन्न सेवाओं पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा है, जिससे राज्य भर के गांवों में लोगों को परेशानी हुई है। जेपीएस और वीओए जन्म, मृत्यु, विवाह और निवास जैसे महत्वपूर्ण प्रमाण पत्र जारी करने के अलावा गांव की स्वच्छता, पेयजल आपूर्ति, हरियाली के काम आदि में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
आधिकारिक सूत्रों ने कहा कि मुख्यमंत्री के. चंद्रशेखर राव ने शुक्रवार को पंचायत राज और ग्रामीण विकास के अधिकारियों के साथ हड़ताल की स्थिति का जायजा लिया और उन्हें अपनी सेवाओं को नियमित करने की प्रक्रिया शुरू करने के निर्देश दिए। सीएम ने अधिकारियों को संबंधित फाइलों को मंजूरी के लिए मुख्यमंत्री कार्यालय (सीएमओ) भेजने का निर्देश दिया।
सीएम ने पंचायत राज अधिनियम में संशोधन के बाद 2018 में तेलंगाना में पहली बार जेपीएस पदों का सृजन किया। उन्हें 2019 में सीधी भर्ती परीक्षा के माध्यम से नियुक्त किया गया था। आमतौर पर, चयन के बाद सरकारी कर्मचारियों के लिए दो साल की परिवीक्षा अवधि होगी। जेपीएस पदों के लिए परिवीक्षा अवधि, हालांकि, तीन वर्ष निर्धारित की गई थी।
उन्होंने हाल ही में चार साल की सेवा पूरी की, लेकिन वे अभी भी परिवीक्षा अवधि में हैं। वे पिछले एक साल से अपनी सेवाओं को नियमित करने की मांग कर रहे हैं, लेकिन राज्य सरकार से कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली है, जिसके बाद वे पिछले सप्ताह अनिश्चितकालीन हड़ताल पर चले गए।
मार्च 2017 में, सीएम ने जेपीएस के वेतन में रुपये से वृद्धि की। 15,000 से रु। 29,000, और VOA रुपये से। 1,500 से रु। 5,000। हालांकि, यह उन कर्मचारियों को शांत करने में विफल रहा, जो नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित करने और छुट्टी, पेंशन आदि जैसे अन्य लाभ प्राप्त करने के लिए अपनी सेवाओं के नियमितीकरण की मांग कर रहे हैं।
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