जैसे-जैसे दिन बीत रहे हैं, हैदराबाद में फ्रेशर्स टेक दिग्गजों के ऑफर लेटर का इंतजार कर रहे

हैदराबाद: एक ऐसे शहर में जहां सपने अक्सर चारमीनार से बड़े होते हैं, हैदराबाद में फ्रेशर्स को एक अनोखी चुनौती का सामना करना पड़ रहा है - टेक दिग्गजों से उनके ऑफर लेटर आने का इंतजार करना।

जैसे-जैसे दिन बीतते जा रहे हैं, इन युवाओं को छोड़कर चिंता स्पष्ट होती जा रही है, उनमें से ज्यादातर कैंपस रिक्रूटमेंट ड्राइव के दौरान कंपनियों द्वारा चुने गए हैं, सोच रहे हैं कि क्या वे कभी उस प्रतिष्ठित ईमेल को प्राप्त करेंगे।

स्टार्ट-अप से लेकर बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियों तक कई कंपनियां, कैंपस का दौरा करती हैं और अंतिम सेमेस्टर के छात्रों की जांच के बाद, और साक्षात्कार के बाद, उन उम्मीदवारों को कम करती हैं जो उनकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं और आश्वासन देते हैं कि एक नौकरी तैयार है और स्नातक होने के बाद उनका इंतजार कर रहे हैं।

और ऐसे कई 'चयनित' उम्मीदवारों के लिए इंतजार पीड़ादायक रहा है क्योंकि उन्हें अभी तक कंपनियों में शामिल होने के लिए आमंत्रित करने वाला औपचारिक संचार प्राप्त नहीं हुआ है। ऐसा ही एक फ्रेशर, जो गुमनाम रहना चाहता है, अपनी निराशा साझा करता है।

“मैं ग्रेजुएशन के तुरंत बाद अपना करियर शुरू करने को लेकर बहुत आश्वस्त था। लेकिन प्रस्ताव पत्र मायावी बना हुआ है और मैं नियमित रूप से और उत्सुकता से अपना ईमेल देखता रहता हूं। मुझे नहीं पता कि क्या होने वाला है, और यह नर्वस करने वाला है, ”वे कहते हैं।

हालाँकि, कई फ्रेशर्स को यह एहसास नहीं होता है कि उनका चयन प्रकृति में सशर्त था। यह कुछ शर्तों के साथ आता है, जैसे कुछ निश्चित ग्रेड या अंक जो नौकरी की पेशकश के आधिकारिक होने से पहले पूरे होने चाहिए।

तेलंगाना सूचना प्रौद्योगिकी संघ के संस्थापक संदीप मकथाला के अनुसार, एक सशर्त रोजगार प्रस्ताव एक नौकरी की पेशकश है जो आपको एक नियोक्ता से प्राप्त होती है जो आपको आधिकारिक रूप से नौकरी देने से पहले कुछ मानदंडों या आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है।

"जब कोई नियोक्ता आपको इस प्रकार का प्रस्ताव भेजता है, तो यह आम तौर पर दर्शाता है कि वे आपको किराए पर लेना चाहते हैं लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए आपके बारे में अतिरिक्त जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं कि आप एक अच्छे फिट हैं," वे कहते हैं।

चुनौतियों के बावजूद, आशा की वजह है। मक्थाला बताते हैं कि विश्व आर्थिक मंच की भविष्यवाणी है कि आने वाले वर्षों में 97 मिलियन नौकरियां, ज्यादातर स्वचालित वाले, जोड़े जाएंगे। उन्होंने कहा, 'युवाओं के पास हमेशा मौका होता है।