South सेंट्रल रेलवे के 102 लोको पायलट पांच साल में ड्यूटी पर नशे में पाए गए

HYDERABAD हैदराबाद: पिछले पांच सालों में साउथ सेंट्रल रेलवे (SCR) ज़ोन में 102 लोको पायलट शराब के नशे में ड्यूटी पर आते पाए गए, जिसके बाद रेलवे सेफ्टी जांच के दायरे में आ गई है। अधिकारियों ने 2025 में 22 और 2024 में 17 मामले पकड़े। इन नंबरों के बावजूद, एडमिनिस्ट्रेशन ने इस दौरान सिर्फ़ एक लोको पायलट को सस्पेंड किया। TOI की रिपोर्ट के मुताबिक, वह गुंटूर डिवीज़न का था।

अल्कोहल लेवल और पहचान

पकड़े गए लोगों के ब्लड में अल्कोहल कंटेंट (BAC) 20 mg से 40 mg प्रति 100 ml के बीच था। अधिकारियों ने पायलटों के ट्रेन में चढ़ने से पहले किए गए ज़रूरी ब्रेथलाइज़र टेस्ट के दौरान सभी मामलों की पहचान की।

SCR में छह डिवीज़न हैं। 2025 में, गुंटकल में सात और नांदेड़ में छह मामले सामने आए। इन दो छोटे डिवीज़नों ने मिलकर साल के लगभग 60% मामलों का पता लगाया।

पैसेंजर ग्रुप्स ने चिंता जताई

रेलवे पैसेंजर एसोसिएशन्स ने इन नतीजों पर चिंता जताई। लॉन्ग डिस्टेंस और MMTS ट्रैवलर्स एसोसिएशन के सदस्य पी भारद्वाज ने कहा, “लोको पायलट ऐसी ट्रेनें चलाते हैं जिनमें हज़ारों यात्री और भारी माल होता है। रेल ऑपरेशन कड़े सेफ्टी नियमों का पालन करने पर निर्भर करता है। पायलट लेवल पर कोई भी चूक सीधे यात्रियों को खतरे में डालती है और सिग्नल ओवरशूटिंग या स्पीड वायलेशन का कारण बन सकती है।”

रेलवे ने सेफ्टी उपायों की जानकारी दी

रेलवे अधिकारियों ने कहा कि सेफ्टी प्रोटोकॉल नशे में क्रू को ट्रेनों की कमान संभालने से रोकते हैं।

क्रू मेंबर हर बार साइन इन और साइन ऑफ करते समय ब्रेथलाइज़र टेस्ट से गुज़रते हैं। अधिकारी यात्रा के दौरान अचानक चेकिंग भी करते हैं।

SCR के इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग विंग के एक सीनियर अधिकारी ने कहा, “हम ड्यूटी के दौरान शराब पीने के खिलाफ लोको पायलट और असिस्टेंट लोको पायलट को जागरूक करने के लिए नॉमिनेटेड इंस्पेक्टर के साथ रेगुलर काउंसलिंग सेशन करते हैं। हम सेफ्टी नियमों का पालन पक्का करने के लिए फुट-प्लेटिंग इंस्पेक्शन और सरप्राइज चेक के ज़रिए भी उन पर नज़र रखते हैं।”

वायलेशन के लिए पेनल्टी

अधिकारियों ने पेनल्टी स्ट्रक्चर के बारे में बताया।

अगर किसी स्टाफ़ मेंबर का BAC 1 mg और 20 mg प्रति 100 ml के बीच आता है, तो अधिकारी उस व्यक्ति को उस दिन ड्यूटी से रोक देते हैं।

अगर BAC 20 mg प्रति 100 ml से ज़्यादा होता है, तो अधिकारी कंसंट्रेशन लेवल के आधार पर पेनल्टी लगाते हैं। वे केस-बाई-केस बेसिस पर एक्शन लेते हैं।

अगर किसी कर्मचारी का टेस्ट तीन बार पॉज़िटिव आता है, चाहे अल्कोहल लेवल कुछ भी हो, तो एडमिनिस्ट्रेशन फॉर्मल डिसिप्लिनरी कार्रवाई शुरू करता है।