तमिलनाडू

Samsung के खिलाफ मजदूरों का विरोध प्रदर्शन जारी, राज्य सरकार से मांगें पूरी करने को कहा

Gulabi Jagat
19 Sep 2024 10:10 AM GMT
Samsung के खिलाफ मजदूरों का विरोध प्रदर्शन जारी, राज्य सरकार से मांगें पूरी करने को कहा
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Chennai चेन्नई: कांचीपुरम जिले में चेन्नई के बाहरी इलाके श्रीपेरंबथुर के पास सुंगवचतिरम में सैमसंग कर्मचारियों का विरोध प्रदर्शन गुरुवार को 11वें दिन में प्रवेश कर गया। सीआईटीयू, तमिलनाडु राज्य सचिव मुथुकुमार ने कहा कि सैमसंग प्रबंधन ने कांचीपुरम अदालत में एक मामला शुरू किया है कि प्रदर्शनकारियों को परिसर से 500 मीटर दूर बैठना चाहिए, जबकि वे पहले से ही दो किलोमीटर दूर बैठे हैं। मुथुकुमार ने कहा, " सैमसंग प्रबंधन ने कांचीपुरम अदालत में एक मामला शुरू किया है कि हमें उनके परिसर से 500 मीटर दूर बैठना चाहिए, लेकिन हम लगभग दो किलोमीटर दूर हैं और उन्होंने हमें यह कहते हुए दोषी ठहराया कि हड़ताली कर्मचारी उन कर्मचारियों का ब्रेनवॉश कर रहे हैं जो काम पर जा रहे हैं।" यूनियन नेता ने दावा किया कि कंपनी ने अभी तक उनकी मांगों को पूरा नहीं किया है और अब तमिलनाडु की राज्य सरकार को इस मामले में कदम उठाने चाहिए।
उन्होंने कहा, "हमारी मांगें पूरी नहीं की गईं और हम राज्य सरकार से हमारी मांगों को पूरा करने के लिए कदम उठाने की मांग करते हैं। हमारे विरोध को समर्थन देने के लिए कई संगठन आगे आए हैं। जब तक हमारी मांगें पूरी नहीं हो जातीं, हम अपना विरोध जारी रखेंगे। हम सीआईटीयू श्रीपेरंबथुर इलाके में कंपनियों के गेट के पास भी विरोध प्रदर्शन करेंगे।" यूनियन प्रमुख ई. मुथुकुमार के नेतृत्व में कर्मचारी बेहतर वेतन और बेहतर कामकाजी परिस्थितियों की मांग कर रहे हैं। हड़ताल कर रहे सैमसंग के सैकड़ों कर्मचारी अपनी कंपनी की वर्दी में प्लांट के बाहर बैठे हैं। पिछले हफ्ते सचिवालय में राज्य श्रम विभाग और श्रम मंत्री के साथ पहले और दूसरे दौर की वार्ता विफल रही। इससे पहले सोमवार को प्रदर्शनकारियों को कांचीपुरम में प्रवेश करने पर हिरासत में लिया गया था। बाद में उन्हें देर शाम रिहा कर दिया गया। 100 से अधिक कर्मचारियों के खिलाफ मामला दर्ज किया गया। सीआईटीयू, तमिलनाडु राज्य सचिव मुथुकुमार ने कहा, "हमारी मांगें पूरी नहीं की गईं और प्रबंधन ने हमसे यूनियन को भंग करने का आग्रह किया है। वे शिकायतें करके यूनियन की मान्यता में बाधा डाल रहे हैं। जब यूनियन ने ओवरटाइम बंद करने का फैसला किया, तो प्रबंधन ने कर्मचारियों को 11 घंटे तक ओवरटाइम करने के लिए मजबूर किया।" (एएनआई)
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