ट्रेड यूनियनों ने टैंगेडको के आउटसोर्सिंग के प्रस्ताव का विरोध किया
चेन्नई। तमिलनाडु जनरेशन एंड डिस्ट्रीब्यूशन कॉरपोरेशन (टैंगेडको) में ट्रेड यूनियनों को आउटसोर्सिंग नीति को लागू करने, अप्रयुक्त पदों को समाप्त करने और भविष्य में भर्ती किए जाने वाले कर्मचारियों के लिए राज्य सरकार के वेतनमान पर विचार करने पर बातचीत करने के उपयोगिता के प्रस्ताव से झटका लगा।
वेतन संशोधन वार्ता आयोजित करने में देरी को लेकर यूनियनों ने 10 जनवरी को एक सांकेतिक हड़ताल करने की धमकी के बाद, तांगेडको ने 9 जनवरी को यूनियनों के साथ बातचीत की और वेतन, कार्य आवंटन और कर्मचारियों/पैटर्न में संशोधन के लिए अपना प्रस्ताव सौंप दिया। दिसम्बर 1, 2019।
टीएनईबी कर्मचारी महासंघ के महासचिव ए सेक्किझर ने कहा कि यह पहली बार है जब राज्य बिजली बोर्ड नौकरियों में कटौती, पदों को खत्म करने और आउटसोर्सिंग पर जोर दे रहा है। "56,000 की कुल रिक्तियों में से, Tangedco 50 प्रतिशत रिक्तियों को आउटसोर्स करना चाहता था। शेष रिक्तियों में, यह राज्य सरकार के वेतनमान पर नए कर्मचारियों की भर्ती करना चाहता था। वे कटौती करने के लिए अप्रयुक्त पदों को समाप्त करना चाहते थे। रिक्तियां। हम इसका कड़ा विरोध करते हैं।'
उन्होंने कहा कि बैठक के दौरान यूनियनों ने 20 प्रतिशत से 30 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग की थी, लेकिन टैंगेडको के प्रस्ताव में राज्य परिवहन उपक्रमों का हवाला देते हुए पांच प्रतिशत वृद्धि का उल्लेख किया गया है। उन्होंने कहा कि यूटिलिटी नहीं चाहती थी कि यूनियनें प्रथम और द्वितीय श्रेणी के अधिकारियों के लिए यह कहते हुए वेतन वार्ता आयोजित करें कि वे औद्योगिक विवाद अधिनियम के अंतर्गत नहीं आते हैं। अधिकारियों को राज्य वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर वेतन संशोधन मिलेगा।
पीएमके के संस्थापक डॉ एस रामदास ने आउटसोर्सिंग को लागू करने और उपयोग किए गए पदों को समाप्त करके रिक्तियों में कटौती करने के प्रस्ताव के लिए तांगेडको पर निशाना साधा। "ये दो सुझाव प्रतिगामी और अस्वीकार्य हैं," उन्होंने कहा।
