कार्मिक कार्यालय में विरोध प्रदर्शन के बाद TNPDCL कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई करेगा

CHENNAI.चेन्नई: तमिलनाडु विद्युत वितरण निगम लिमिटेड (टीएनपीडीसीएल) ने वरिष्ठ अधिकारियों को निर्देश दिया है कि वे उन कर्मचारियों की पहचान करें और उनके खिलाफ कार्रवाई करें जिन्होंने 19 सितंबर को मुख्यालय स्थित कार्मिक प्रभाग कार्यालय में अनाधिकृत विरोध प्रदर्शन किया था। यह विरोध प्रदर्शन हाल ही में हुई पदोन्नतियों में अनियमितताओं के आरोपों के बाद किया गया है। मुख्य अभियंता (कार्मिक) एम. अंबिका द्वारा जारी एक परिपत्र में कहा गया है कि सुबह करीब 11.30 बजे, एक ट्रेड यूनियन का प्रतिनिधित्व करने का दावा करने वाले 50 से अधिक लोग मुख्य अभियंता के कक्ष के बाहर इकट्ठा हुए और कार्यालय समय के दौरान नारेबाजी की। कई लोग कथित तौर पर जबरन कमरे में घुस गए और मुख्य अभियंता से बहस की। जब एक अन्य यूनियन सदस्य अंदर आया तो स्थिति और बिगड़ गई, जिससे तीखी बहस और लगभग हाथापाई हो गई। कर्मचारी घबरा गए और सामान्य कामकाज ठप हो गया।

यह विरोध प्रदर्शन सीआईटीयू से संबद्ध तमिलनाडु विद्युत कर्मचारी केंद्रीय संगठन (सीओटीईई) द्वारा सहायक लेखा अधिकारियों की पदोन्नति पर कड़ी आपत्ति जताए जाने के बाद शुरू हुआ। सीओटीईई के महासचिव टी. जयशंकर ने आरोप लगाया कि पात्रता रिपोर्ट जानबूझकर नहीं मांगी गई, जिससे पदोन्नति नहीं हुई और योग्य कर्मचारियों को वरीयता दी गई। उन्होंने आरोप लगाया कि प्रशासन ने प्रबंधन की गलतियों के लिए कर्मचारियों को दंडित किया और आवश्यक दस्तावेज़ों को रोके रखने वाले अधिकारियों के खिलाफ कार्रवाई नहीं की। उन्होंने बोर्ड अध्यक्ष से हस्तक्षेप करने और इस आदेश को रद्द करने का आग्रह किया, जिसे उन्होंने अनुचित आदेश बताया। सर्कुलर में कहा गया है कि विरोध प्रदर्शन ने एक असुरक्षित कार्य वातावरण पैदा किया और पूरे दिन के लिए कामकाज ठप कर दिया, जिससे निगम की प्रतिष्ठा धूमिल हुई और यह गंभीर कदाचार के बराबर है।

संविधान के अनुच्छेद 19 का हवाला देते हुए, इसमें कर्मचारियों को याद दिलाया गया कि नागरिकों को अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और संगठन बनाने का अधिकार है, लेकिन वे कानूनी रूप से दूसरों के कब्जे वाले परिसर में प्रदर्शन या नारेबाज़ी नहीं कर सकते। क्षेत्रीय प्रमुख और पर्यवेक्षण इंजीनियरों को इसमें शामिल लोगों की पहचान करने और तुरंत विवरण देने के लिए कहा गया है ताकि निगम के नियमों के तहत अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सके। गौरतलब है कि विरोध प्रदर्शन के बाद, मुख्य अभियंता (कार्मिक) ने 93 सहायक लेखा अधिकारियों की पदोन्नति अगले आदेश तक स्थगित कर दी। सर्कुलर में आगे कहा गया है कि यूनियनों को लिखित रूप में अपनी माँगें प्रस्तुत करनी चाहिए या केवल पूर्व अनुमोदन के बाद ही बैठकें करनी चाहिए। भविष्य में, केवल तीन या चार अधिकृत प्रतिनिधि ही मुख्य अभियंता से मिल सकेंगे तथा ऐसी बैठकें प्रत्येक माह के पहले और तीसरे बुधवार को ही आयोजित की जा सकेंगी।