
CHENNAI चेन्नई: मद्रास हाई कोर्ट ने कहा है कि जो उम्मीदवार क्वालिफाइंग मार्क्स हासिल नहीं कर पाया, वह यह दावा नहीं कर सकता कि सिलेक्शन प्रोसेस में गड़बड़ी हुई है या सभी नोटिफाइड खाली पदों को भरने की मांग नहीं कर सकता, भले ही पर्याप्त योग्य उम्मीदवार न हों। कोर्ट ने भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) में सिक्योरिटी गार्ड की भर्ती को चुनौती देने वाली एक पूर्व सैनिक की याचिका खारिज कर दी है।
जस्टिस टी विनोद कुमार ने पी मणमुथुपंडी द्वारा दायर याचिका को खारिज करते हुए यह बात कही। मणमुथुपंडी ने 28 मई, 2019 को जारी सिलेक्शन लिस्ट को रद्द करने और अधिकारियों को उनका नाम शामिल करने और उन्हें सिक्योरिटी गार्ड के रूप में नियुक्त करने का निर्देश देने की मांग की थी।
यह मामला चेन्नई क्षेत्र में 19 सिक्योरिटी गार्ड के खाली पदों को भरने के लिए 2018 में जारी भर्ती नोटिफिकेशन से संबंधित है। याचिकाकर्ता ने कहा कि वह लिखित परीक्षा, मेडिकल टेस्ट और सर्टिफिकेट वेरिफिकेशन में शामिल हुआ था, लेकिन उसका सिलेक्शन नहीं हुआ। उसने तर्क दिया कि हालांकि 19 उम्मीदवारों को सर्टिफिकेट वेरिफिकेशन के लिए बुलाया गया था, लेकिन केवल 10 को ही नियुक्त किया गया, और उसने सिलेक्शन लिस्ट में अपना नाम शामिल करके सभी नोटिफाइड खाली पदों को भरने का निर्देश देने की मांग की।
हालांकि, RBI का प्रतिनिधित्व कर रहे वकील चेवनन मोहन ने कहा कि सिलेक्शन योग्यता मानदंडों, जिसमें क्वालिफाइंग मार्क्स भी शामिल हैं, का सख्ती से पालन करते हुए किया गया था, और केवल 10 उम्मीदवार ही आवश्यकताओं को पूरा करते थे। उन्होंने कहा कि याचिकाकर्ता क्वालिफाइंग मार्क्स हासिल करने में विफल रहा। जज ने कहा कि कोर्ट का मानना है कि सिलेक्शन प्रोसेस पारदर्शी तरीके से किया गया है। याचिकाकर्ता से ज़्यादा मार्क्स हासिल करने वालों को पद पर नियुक्त किया गया था। कोर्ट ने कहा कि वह यह दावा नहीं कर सकता कि सिलेक्शन प्रोसेस में गड़बड़ी हुई है या प्रतिवादियों पर सभी नोटिफाइड खाली पदों को भरने के लिए दबाव डाल सकता है, भले ही परीक्षा में योग्य उम्मीदवार न हों।





