टैंगेडको के बोर्ड ने तीन कंपनियों के प्रस्ताव को मंजूरी दी

चेन्नई: धन के अभाव में, तमिलनाडु जनरेशन एंड डिस्ट्रीब्यूशन कॉर्पोरेशन (TANGEDCO) के बोर्ड ने शनिवार को उपयोगिता को अलग-अलग उत्पादन और वितरण कंपनियों में विभाजित करने और एक नई नवीकरणीय ऊर्जा कंपनी बनाने के लिए सलाहकार अर्न्स्ट एंड यंग की सिफारिश को स्वीकार करने का फैसला किया। . सूत्रों ने कहा कि इस संबंध में अंतिम फैसला राज्य सरकार द्वारा लिया जाएगा।

राज्य द्वारा संचालित बिजली उपयोगिता ने अपनी वित्तीय स्थिति का अध्ययन करने और इसके सुधार के लिए सुझाव देने और बेहतर सेवाएं प्रदान करने के लिए 2021 में सलाहकार नियुक्त किया था। सलाहकार की सिफारिश टैंगेडको की वर्तमान वित्तीय स्थिति पर आधारित थी, जिसका बकाया कर्ज 31 मार्च तक 1.44 लाख करोड़ रुपये तक पहुंच गया था।

सूत्रों ने कहा कि ईवाई ने कम ब्याज वाले ऋण तक पहुंच के लिए अलग-अलग उत्पादन और वितरण कंपनियों के गठन का भी सुझाव दिया है। सूत्रों ने कहा, "वर्तमान में, हम ऋण के लिए 11 प्रतिशत का ब्याज दे रहे हैं, जो अलग-अलग कंपनियां बनने पर घटकर 9.5 प्रतिशत या उससे कम हो जाएगा।"

सूत्रों ने कहा कि सलाहकार ने तमिलनाडु ऊर्जा विकास एजेंसी (TEDA) का विलय करके एक नई नवीकरणीय ऊर्जा कंपनी बनाने की भी सिफारिश की है, जो मुख्य रूप से गैर-पारंपरिक ऊर्जा स्रोतों को बढ़ावा देने पर केंद्रित है।

राज्य का 2030 तक अपनी कुल ऊर्जा जरूरतों का 50 प्रतिशत नवीकरणीय ऊर्जा के माध्यम से पूरा करने का महत्वाकांक्षी लक्ष्य है, और उसने 2030 तक 20,000 मेगावाट सौर ऊर्जा स्थापित करने और सार्वजनिक-निजी भागीदारी के आधार पर 5,000 मेगावाट पवन ऊर्जा स्थापित करने की भी योजना बनाई है।

यदि टैंगेडको को विभाजित करके अलग-अलग कंपनियां बनाई जाती हैं, तो 2008 में टीएनईबी को टैंगेडको और तमिलनाडु ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन (टैंट्रांसको) में विभाजित करने के बाद यह उपयोगिता के लिए दूसरी ऐसी प्रक्रिया होगी।

हालाँकि, ट्रेड यूनियनें अलग-अलग कंपनियों के गठन को स्वीकार करने के टैंगेडको बोर्ड के फैसले का कड़ा विरोध कर रही हैं।

यह आरोप लगाते हुए कि यूनियनों को अंधेरे में रखा गया था और वे केवल इतना जानते हैं कि अर्न्स्ट एंड यंग ने अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की है, लेकिन हमें इसकी सामग्री नहीं पता थी, सीटू से संबद्ध तमिलनाडु बिजली कर्मचारियों के केंद्रीय संगठन के अध्यक्ष टी जयशंकर ने कहा। उन्होंने कहा कि इस तरह के किसी भी कदम से श्रमिकों में अशांति फैल जाएगी।

“टेंजेडको ट्रेड यूनियनों से परामर्श किए बिना कोई एकतरफा निर्णय नहीं ले सकता। औद्योगिक विवाद अधिनियम के अनुसार, ट्रेड यूनियनों से परामर्श किए बिना प्रबंधन द्वारा लिया गया कोई भी निर्णय अवैध होगा। जयशंकर ने कहा, अगर प्रबंधन खुद ही सिफारिश लागू करने का फैसला करता है, तो इससे श्रमिकों में अशांति फैल जाएगी।

टैंगेडको बोर्ड का नेतृत्व इसके अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक राजेश लखानी करते हैं और इसमें आठ सदस्य शामिल हैं, जिनमें अंशकालिक निदेशक - टैनट्रांसको के प्रबंध निदेशक और वित्त, ऊर्जा और उद्योग विभागों के प्रमुख सचिव शामिल हैं।