तमिलनाडू

Tangedco ने 3 साल के अंतराल के बाद कर्मचारियों के लिए 5% बढ़ोतरी का प्रस्ताव, यूनियनों को प्रभावित करने में विफल

Triveni
12 Jan 2023 11:48 AM GMT
Tangedco ने 3 साल के अंतराल के बाद कर्मचारियों के लिए 5% बढ़ोतरी का प्रस्ताव, यूनियनों को प्रभावित करने में विफल
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फाइल फोटो 

तीन साल के अंतराल के बाद, Tangedco ने वेतन संशोधन पर बातचीत शुरू कर दी है और 5% की बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया है

जनता से रिश्ता वेबडेस्क | CHENNAI: तीन साल के अंतराल के बाद, Tangedco ने वेतन संशोधन पर बातचीत शुरू कर दी है और 5% की बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया है, लेकिन केवल औद्योगिक विवाद अधिनियम के दायरे में आने वालों के लिए। यूटिलिटी ने इस संबंध में कर्मचारियों के विचार मांगे हैं।

यह पहली बार है जब Tangedco ने भविष्य में भर्ती होने वाले कर्मचारियों के लिए तमिलनाडु सरकार के वेतनमान और इसकी आउटसोर्सिंग नीति को लागू करने पर चर्चा की है। TNEB कर्मचारी महासंघ के महासचिव ए सेकिझार ने TNIE को बताया कि पिछला वेतन संशोधन 30 नवंबर, 2019 को समाप्त हो गया था, और एक नया संशोधन 1 दिसंबर, 2019 को लागू होना चाहिए था। इस बारे में अभी बातचीत चल रही थी। "5% बढ़ोतरी स्वीकार्य नहीं है; हम अगली वार्ता के दौरान बातचीत करेंगे।
दूसरी ओर, बीएमएस (बिजली विंग) के राज्य आयोजन सचिव आर मुरली कृष्णन ने कहा कि सरकारी आदेश (जीओ) 100, जिसने त्रिपक्षीय समझौते के माध्यम से कर्मचारियों को लाभ जारी रखना सुनिश्चित किया, बाधाओं से बचने का एकमात्र तरीका था। बार-बार अनुरोध के बावजूद, जीओ अभी तक पेश नहीं किया गया था। आउटसोर्सिंग के बारे में, उन्होंने कहा कि हालांकि टैंजेडको ने आउटसोर्सिंग नीति शुरू करने का फैसला किया था, लेकिन इसे स्पष्ट रूप से बताना अभी बाकी था।
"अगर Tangedco बिजली केबल की मरम्मत जैसी आवश्यक सेवाओं को आउटसोर्स करता है, तो गुणवत्ता मानकों को बनाए रखना असंभव होगा। इस प्रकार, आउटसोर्सिंग नीति को लागू करने से पहले उपयोगिता को कर्मचारियों के साथ इस पर चर्चा करनी चाहिए। मुख्य कार्य (उत्पादन बिंदु और रखरखाव) को आउटसोर्स नहीं किया जा सकता है, "उन्होंने कहा, अगर राज्य सरकार जीओ 100 को लागू करती है, तो बीएमएस आउटसोर्सिंग नीति और वेतन संशोधन के बारे में बात करने के लिए तैयार था, अन्यथा नहीं।
Tangedco, जिस पर 1.59 लाख करोड़ रुपये का कर्ज जमा हो गया है, लागत कम करने के लिए गैर-सूचीबद्ध पदों की पहचान करने और उन्हें समाप्त करने की भी योजना बना रही है। एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने कहा कि पिछले पांच वर्षों से खाली पड़े अस्थायी पदों की पहचान के लिए एक समिति बनाई गई है। केरल, कर्नाटक, आंध्र प्रदेश और महाराष्ट्र सहित कई राज्यों ने पहले ही काम आउटसोर्स कर दिया था, और Tangedco खुद को लाभदायक बनाने के लिए ऐसा करने की योजना बना रहा था।

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CREDIT NEWS: newindianexpress

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