
कोयंबटूर: कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) ने केंद्रीय श्रम एवं रोजगार तथा युवा मामले एवं खेल मंत्री डॉ. मनसुख मंडाविया की अध्यक्षता में शिमला में आयोजित अपनी 196वीं बैठक के दौरान नियोक्ताओं और कर्मचारियों के पंजीकरण को बढ़ावा देने की योजना (एसपीआरईई 2025) को मंजूरी दे दी है। इस योजना का उद्देश्य ईएसआई अधिनियम के तहत सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करना है। यह 1 जुलाई से 31 दिसंबर 2025 तक सक्रिय रहेगा और अपंजीकृत नियोक्ताओं और कर्मचारियों, जिनमें संविदा और अस्थायी कर्मचारी शामिल हैं, को निरीक्षण या पिछले बकाए की मांग का सामना किए बिना नामांकन करने का एक बार का अवसर प्रदान करता है। एसपीआरईई 2025 के तहत नियोक्ता ईएसआईसी पोर्टल, श्रम सुविधा और एमसीए पोर्टल के माध्यम से अपनी इकाइयों और कर्मचारियों को डिजिटल रूप से पंजीकृत कर सकते हैं। पंजीकरण नियोक्ता द्वारा घोषित तिथि से वैध माना जाएगा। पंजीकरण से पहले की अवधि के लिए कोई योगदान या लाभ लागू नहीं होगा। पूर्व-पंजीकरण अवधि के लिए कोई निरीक्षण या पिछले रिकॉर्ड की मांग नहीं की जाएगी।
यह योजना पूर्वव्यापी दंड के डर को दूर करके और पंजीकरण प्रक्रिया को आसान बनाकर स्वैच्छिक अनुपालन को प्रोत्साहित करती है। SPREE से पहले, निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर पंजीकरण न करने पर कानूनी कार्रवाई हो सकती थी और पिछली तिथि से बकाया राशि की मांग की जा सकती थी। SPREE 2025 इन बाधाओं को संबोधित करता है, जिसका उद्देश्य छूटे हुए प्रतिष्ठानों और श्रमिकों को ESI के दायरे में लाना और व्यापक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना है। SPREE 2025 का शुभारंभ समावेशी और सुलभ सामाजिक सुरक्षा की दिशा में ESIC द्वारा एक प्रगतिशील कदम है। पंजीकरण प्रक्रिया को सरल बनाने और पूर्वव्यापी देनदारियों से उन्मुक्ति प्रदान करके, यह योजना न केवल नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को नियमित करने के लिए प्रोत्साहित करती है, बल्कि यह भी सुनिश्चित करती है कि अधिक से अधिक श्रमिक, विशेष रूप से संविदा क्षेत्रों में काम करने वाले, ESI अधिनियम के तहत आवश्यक स्वास्थ्य और सामाजिक लाभों तक पहुँच प्राप्त करें। अधिक जानकारी के लिए, निकटतम ESI शाखा कार्यालय/उप-क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क करने या अधिक जानकारी के लिए www.esic.gov.in पर जाने का अनुरोध किया जाता है। बैठक 27 जून को आयोजित की गई थी।





