तमिलनाडु: सैमसंग ने SIWU के तीन नेताओं को निलंबित किया
Tamil Nadu तमिलनाडु: श्रम विभाग द्वारा सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन (SIWU) को औपचारिक रूप से मान्यता दिए जाने के कुछ दिनों बाद - जो कि सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन्स (CITU) से संबद्ध है - इसके तीन पदाधिकारियों को प्रबंधन द्वारा निलंबित कर दिया गया, जिसके बाद बुधवार को कर्मचारियों ने धरना दिया।
SIWU के अध्यक्ष ई मुथुकुमार ने DT Next को बताया कि सैमसंग प्रबंधन ने कर्मचारियों को प्रबंधन समर्थित कर्मचारी समिति में शामिल होने के लिए मजबूर करने के विरोध में तीन पदाधिकारियों को निलंबित कर दिया। उन्होंने कहा, "कर्मचारियों ने प्रबंधन से निलंबन वापस लेने और उन्हें अपनी समिति में शामिल होने के लिए मजबूर करना बंद करने का आग्रह करते हुए धरना दिया।" उन्होंने यह भी कहा कि श्रम विभाग ने उन्हें इस संबंध में बातचीत के लिए आमंत्रित किया था। तमिलनाडु श्रम विभाग ने 38 दिनों की हड़ताल और लंबी कानूनी लड़ाई के बाद 27 जनवरी को SIWU को पंजीकृत किया।
सैमसंग के कर्मचारी 9 सितंबर को अनिश्चितकालीन हड़ताल पर चले गए, जिसमें संशोधित वेतन संरचना, बेहतर कामकाजी परिस्थितियों और SIWU के आधिकारिक पंजीकरण सहित कई मांगें शामिल थीं। प्रबंधन द्वारा बातचीत के जरिए समाधान पर सहमति जताने और सरकार द्वारा यूनियन पंजीकरण पर मद्रास उच्च न्यायालय के आदेश का पालन करने के वादे के साथ हड़ताल 38 दिनों के बाद समाप्त हो गई।
मजदूरों के काम पर लौटने के बाद भी, सीआईटीयू समर्थित यूनियन ने आरोप लगाया कि प्रबंधन ने मज़दूरों पर उसके द्वारा गठित मज़दूर समिति में शामिल होने का दबाव बनाया और इस संबंध में श्रम आयोग से शिकायत भी की। सैमसंग ने इरुंगट्टुकोट्टई में सहायक श्रम आयुक्त कार्यालय में आयोजित सुलह बैठक में वेतन वृद्धि सहित सीआईटीयू की 20 सूत्री मांगों पर लिखित जवाब प्रस्तुत किया था। सैमसंग ने मज़दूरों को 9,000 रुपये की अतिरिक्त वेतन वृद्धि की पेशकश की।
