
चेन्नई: हिंसा और संकट का सामना करने वाली महिलाओं को सहायता प्रदान करने वाले वन स्टॉप सेंटर (ओएससी) के कर्मचारी तीन महीने से लंबित वेतन के कारण खुद संघर्ष कर रहे हैं। इसके अतिरिक्त, कुछ कर्मचारियों ने कहा कि वे इन केंद्रों को चालू रखने के लिए परिवार और दोस्तों से पैसे उधार ले रहे हैं।
वेतन में देरी ओएससी कर्मचारियों के लिए एक आवर्ती समस्या रही है, जो एक बार 2023 में छह महीने तक बिना वेतन के रहे थे।
पूरे राज्य में, वेतन में देरी के कारण महिलाओं पर मातृत्व और बीमारी की छुट्टी जैसे बुनियादी लाभों के बिना काम करने का दबाव है। एक कर्मचारी ने कहा कि हालांकि ओएससी कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश को मंजूरी देने के लिए एक परिपत्र जारी किया गया है, लेकिन इसे सभी केंद्रों पर समान रूप से लागू नहीं किया जाता है, जिससे अक्सर जिला समाज कल्याण अधिकारी के विवेक पर मातृत्व अवकाश की पहुंच छोड़ दी जाती है।
उन्होंने कहा, "वेतन के अनुचित भुगतान के कारण कई कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी है। यह एक ऐसा क्षेत्र है जिसमें विशेषज्ञता की आवश्यकता है और निरंतरता की कमी एक बड़ी समस्या है।"
एक अन्य स्टाफ सदस्य ने कहा कि वित्तीय तनाव उनके वेतन से अधिक बढ़ गया है। उन्होंने कहा, "संस्था को चालू रखने के लिए हमें परिवार के सदस्यों या दोस्तों से पैसे लेने पड़ते हैं। हमें यहां आने वाली महिलाओं को भोजन और कपड़े उपलब्ध कराने होते हैं।"
प्रत्येक ओएससी में 13 कर्मी स्वीकृत हैं, जिससे राज्य के 59 केंद्रों में स्वीकृत संख्या 767 हो गई है। टीएनआईई द्वारा प्राप्त अगस्त के आंकड़ों से पता चलता है कि शोलिंगनल्लूर ओएससी में केवल आठ कर्मी हैं, जबकि एझिल नगर और कन्नगी नगर में क्रमशः 10 और नौ हैं। सलेम के दोनों केंद्रों में चार-चार रिक्तियां हैं, जबकि दूसरे चेन्नई केंद्र में पांच रिक्तियां हैं।
समाज कल्याण विभाग के अधिकारियों ने कहा कि वेतन आमतौर पर समय पर जारी किया जाता था, लेकिन केंद्र द्वारा भुगतान प्रणाली के पुनर्गठन के बाद भुगतान में लगभग तीन महीने की देरी हुई। ओएससी मिशन शक्ति का एक घटक है। यह 100% केंद्र प्रायोजित है और समाज कल्याण विभाग द्वारा कार्यान्वित किया जा रहा है। एक अधिकारी ने कहा, इसलिए, राज्य सरकार सीधे भुगतान नहीं कर सकती।





