Tamil Nadu: मदुरै हाईकोर्ट ने भ्रष्टाचार उजागर करने वाले तस्माक कर्मचारियों के निलंबन को रद्द किया
मदुरै: तीन तस्माक कर्मचारियों द्वारा दायर याचिकाओं पर सुनवाई करते हुए, जिन्हें जिला प्रबंधक के खिलाफ भ्रष्टाचार की शिकायत पर निष्क्रियता का आरोप लगाते हुए मीडिया साक्षात्कार देने के लिए निलंबित कर दिया गया था, मद्रास उच्च न्यायालय की मदुरै पीठ ने कहा कि “विभाग (तस्माक) में कुछ गड़बड़ है”। “अवैध शराब के कारण होने वाली मौतों को रोकने के लिए तस्माक को सरकार द्वारा चलाया जाता है और उसे विभाग (निगम) में किसी भी तरह के भ्रष्टाचार की अनुमति नहीं देनी चाहिए। विभाग (निगम) को अपनी गलती का एहसास होना चाहिए,” न्यायमूर्ति बी पुगलेंधी ने कहा। उन्होंने यह भी कहा कि याचिकाकर्ताओं की शिकायत को तमिलनाडु राज्य विपणन निगम (तस्माक) द्वारा ठीक से संबोधित नहीं किया गया था।
याचिकाकर्ता - के मायाकन्नन, एस मुरुगन और वी रामासामी - तस्माक आउटलेट में सेल्समैन के रूप में काम कर रहे थे। उन्होंने दो टीवी चैनलों को दिए गए साक्षात्कारों के लिए अगस्त 2022 में उन्हें जारी किए गए निलंबन आदेशों को चुनौती देते हुए याचिकाएँ दायर कीं, जिसमें दावा किया गया कि उनकी तत्कालीन जिला प्रबंधक (मदुरै दक्षिण) राजेश्वरी, एक पर्यवेक्षक (सेल्वम) के साथ, अपने नियंत्रण में सभी तस्माक खुदरा दुकानों से 'मामूल' एकत्र कर रही थीं और कई अन्य कदाचारों में लिप्त थीं।
हालांकि उन्होंने इस संबंध में सतर्कता और भ्रष्टाचार निरोधक निदेशालय के समक्ष शिकायत दर्ज कराई थी और शिकायत को दिसंबर 2021 में तस्माक के प्रबंध निदेशक को भेज दिया गया था, लेकिन बाद में चार महीने बाद ही जांच का आदेश दिया गया, उन्होंने आरोप लगाया।
इसके आधार पर, वरिष्ठ क्षेत्रीय प्रबंधक ने मई 2022 में एक जांच की, जिसके दौरान याचिकाकर्ताओं ने राजेश्वरी और सेल्वम के बीच कथित बातचीत की एक ऑडियो रिकॉर्डिंग भी प्रस्तुत की। लेकिन उनकी शिकायत पर कोई कार्रवाई नहीं होने का दावा करते हुए, याचिकाकर्ताओं ने अगस्त 2022 में इन मुद्दों के बारे में मीडिया से बात की और उसी महीने निलंबन का सामना करना पड़ा।
राजेश्वरी को अगले महीने उनके मूल विभाग में भी स्थानांतरित कर दिया गया था। कुछ दिनों बाद, सेल्वम के इस बयान का हवाला देते हुए जांच बंद कर दी गई कि ऑडियो में आवाज उनकी नहीं है।
न्यायमूर्ति पुगलेंधी ने कहा कि याचिकाकर्ताओं ने केवल मीडिया के सामने अपनी शिकायत व्यक्त की थी, लेकिन इसे स्वीकार नहीं किया जा सकता क्योंकि यह निगम द्वारा 2019 में जारी कर्मचारी आचार संहिता के परिपत्र का उल्लंघन है।
हालांकि, जिस तरह से इस मुद्दे को संभाला गया, उसे देखते हुए उन्होंने याचिकाकर्ताओं के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने की स्वतंत्रता के साथ निलंबन आदेशों को रद्द करते हुए याचिकाओं का निपटारा कर दिया।
