Tamil Nadu : सरकारी डॉक्टर-नर्सों पर हेल्थ डिपार्टमेंट की सख्त चेतावनी
Tamil Nadu तमिलनाडु: पब्लिक हेल्थ डिपार्टमेंट ने सरकारी डॉक्टरों, नर्सों और हेल्थ वर्कर्स को चेतावनी दी है कि जो समय पर काम पर नहीं आएंगे, उनके खिलाफ सख्त कार्रवाई की जाएगी। विभाग ने सभी डिस्ट्रिक्ट हेल्थ ऑफिसरों को निर्देशित किया है कि वे यह सुनिश्चित करें कि सरकारी अस्पतालों में काम करने वाले सभी चिकित्सा कर्मचारी निर्धारित समय पर ड्यूटी पर रहें।
हेल्थ डिपार्टमेंट की गाइडलाइंस के अनुसार, सरकारी अस्पतालों में डिपार्टमेंटल डॉक्टरों को सुबह 7.30 बजे से दोपहर 12 बजे तक आउटपेशेंट ट्रीटमेंट देना अनिवार्य है। इसके अलावा, डॉक्टर और नर्सें इनपेशेंट डिपार्टमेंट की निगरानी के लिए रोटेशनल बेसिस पर 24 घंटे ड्यूटी पर रहेंगी।
अन्य डॉक्टरों के लिए ड्यूटी समय सुबह 9 बजे से शाम 4 बजे तक निर्धारित किया गया है। स्टेशन मेडिकल ऑफिसर (RMO) को सुबह 7 बजे से अस्पताल के ऑपरेशन और देखरेख की जिम्मेदारी सौंपी गई है। हॉस्पिटल सुपरवाइजर को भी सुबह 8 बजे से ड्यूटी पर रहना आवश्यक है।
डेंटल और सर्जिकल ट्रीटमेंट के लिए आउटपेशेंट डिपार्टमेंट का समय सुबह 8 बजे से दोपहर 1 बजे और दोपहर 3 बजे से शाम 5 बजे तक निर्धारित किया गया है। विभाग ने स्पष्ट किया है कि किसी भी गैर-मेडिकल स्टाफ को मरीजों का इलाज करने या इंजेक्शन लगाने की अनुमति नहीं दी जाएगी। अगर इलाज के दौरान नॉन-मेडिकल स्टाफ शामिल होता है, तो संबंधित डॉक्टर के खिलाफ डिसिप्लिनरी एक्शन लिया जाएगा।
स्वास्थ्य विभाग ने कहा कि यह कदम मरीजों की सुरक्षा और बेहतर स्वास्थ्य सेवाओं को सुनिश्चित करने के लिए उठाया गया है। इसके तहत अस्पतालों में समय पर ड्यूटी और उचित निगरानी सुनिश्चित करने के लिए सख्त मानक लागू किए गए हैं।
डिपार्टमेंट ने सभी हॉस्पिटल प्रशासन और वरिष्ठ अधिकारियों को निर्देश दिया है कि वे नियमित निरीक्षण करें और समय पर ड्यूटी न करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ त्वरित कार्रवाई करें। इससे मरीजों को समय पर इलाज और सुविधा मिलेगी और अस्पताल की कार्यक्षमता भी बढ़ेगी।
इस नोटिस के बाद अस्पतालों में स्टाफ के बीच सतर्कता बढ़ गई है। अधिकारियों ने कहा कि यह सुनिश्चित करना जरूरी है कि डॉक्टर, नर्स और हेल्थ वर्कर्स नियमों का पालन करें और किसी भी प्रकार की लापरवाही न हो।
स्वास्थ्य विभाग ने यह भी कहा कि इस गाइडलाइंस का पालन न करने पर संबंधित कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी, जिसमें चेतावनी, ट्रांसफर या वेतन कटौती जैसी कार्रवाई शामिल हो सकती है। विभाग का यह कदम मरीजों की सुरक्षा और अस्पताल संचालन में सुधार की दिशा में महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
