Tamil Nadu: शिक्षकों का एक वर्ग छात्रों में जातिगत अभिमान को बढ़ावा देता है: सेवानिवृत्त न्यायमूर्ति चंद्रू

चेन्नई CHENNAI: स्कूलों और कॉलेजों को जातिगत भेदभाव से मुक्त करने के लिए किए जाने वाले उपायों पर सेवानिवृत्त न्यायाधीश के चंद्रू की अध्यक्षता वाली एक सदस्यीय समिति की पूरी रिपोर्ट, जिसे टीएनआईई ने एक्सेस किया था, ने खुलासा किया कि समिति को विभिन्न क्षेत्रों से प्राप्त कई अभ्यावेदनों में आरोप लगाया गया है कि शिक्षकों का एक वर्ग स्वयं छात्रों में जातिवादी भावनाओं को बढ़ावा देने के लिए मुख्य रूप से जिम्मेदार है।

समिति को प्राप्त कई अभ्यावेदनों में कहा गया है कि कई स्थानों पर शिक्षकों ने अपने स्वयं के समुदायों के पक्ष में काम किया। कुछ अन्य अभ्यावेदनों ने शिक्षकों को जातिवादी गुटों द्वारा बनाए गए व्हाट्सएप समूहों के सदस्य के रूप में सक्रिय रूप से भाग लेने की ओर इशारा किया। इनमें से कई अभ्यावेदनों को रिपोर्ट में पुन: प्रस्तुत किया गया है।

न्यायमूर्ति चंद्रू ने कहा कि छात्रों के बीच सांप्रदायिक भावनाओं को बढ़ावा देने और सांप्रदायिक पूर्वाग्रह के साथ काम करने में शिक्षकों के व्यवहार को समिति के कई उत्तरदाताओं ने नोट किया है, उन्होंने सुझाव दिया कि प्रशासनिक दक्षता का समर्थन करने और सांप्रदायिक सद्भाव को बढ़ावा देने के लिए शिक्षकों को समय-समय पर स्थानांतरित किया जाना चाहिए।

प्रतिवादियों में से एक ने आरोप लगाया, “तिरुचि शिक्षा जिले में उच्च अधिकारियों, शिक्षकों और कार्यालय कर्मचारियों ने सिंगराजा नामक एक व्हाट्सएप ग्रुप बनाया है, जहां वे अपनी जातिवादी गतिविधियों को साझा करते हैं।” विल्लुपुरम जिले के एक अन्य प्रतिवादी ने शिकायत की कि ऐसे शिक्षक छात्रों से उनकी जाति को ध्यान में रखते हुए बातचीत करते हैं।

न्यायमूर्ति चंद्रू ने प्रतिवादियों के हवाले से सुझाव दिया कि शिक्षकों द्वारा प्रदर्शित जातिगत पूर्वाग्रह के सभी मामलों में स्थापित नियमों के अनुसार उचित अनुशासनात्मक कार्यवाही के बाद कड़ी सजा मिलनी चाहिए। एक प्रतिवादी ने कहा कि कई स्कूलों में शिक्षक ही छात्रों के मन में जातिवाद के बीज बो रहे हैं। इसी को देखते हुए समिति ने सिफारिश की कि राजस्व जिलों के उच्च और उच्चतर माध्यमिक विद्यालयों में कार्यरत शिक्षकों का समय-समय पर तबादला होना चाहिए।

एक अन्य प्रतिवादी ने शिकायत की: “शिक्षक और कई मामलों में शैक्षणिक संस्थानों के प्रशासक खुद जाति-उन्मुख हैं। यदि विभिन्न स्तरों पर प्रमुख, शिक्षक और कर्मचारी जातिवादी रवैया दिखाते हैं, तो यह स्वाभाविक रूप से छात्रों को प्रभावित करता है।”

इसके अलावा, न्यायमूर्ति चंद्रू ने रिपोर्ट में उल्लेख किया, “मेरे पूछने पर, एक सेवानिवृत्त सरकारी सचिव ने 1 जनवरी को यह कहा, ‘जहां एक शक्तिशाली जिला मंत्री किसी विशेष अधिकारी की नियुक्ति के लिए पैरवी करता है और सीएमओ/सीएम दबाव में आ जाता है, या यह तथ्य कि अधिकारी प्रमुख जाति का है, सीएम से छिपाया जाता है। मुझे लगता है कि इस तरह के उल्लंघनों की संख्या बढ़ती जा रही है। मुझे लगता है कि इसे सिर्फ़ परंपरा या व्यवहार तक सीमित रखने का समय खत्म हो गया है।

किसी अधिकारी (आईएएस, आईपीएस, राज्य राजस्व और पुलिस सेवा) को उस जिले या क्षेत्र में पोस्ट करने पर रोक लगाने के लिए एक औपचारिक जी.ओ. होना चाहिए, जहां उनकी जाति प्रमुख है। किसी भी छूट के लिए फाइल पर सीएम के आदेश की आवश्यकता होगी।'' उन्होंने कहा कि सत्ता में ऐसे अधिकारियों और क्षेत्र में प्रमुख समुदाय के बीच एक मजबूत गठजोड़ जल्दी ही विकसित हो जाता है।

न्यायमूर्ति चंद्रू ने अपनी रिपोर्ट को यह कहते हुए समाप्त किया कि समिति को जारी किए गए संदर्भ की शर्तें शैक्षणिक संस्थानों में जातिगत मतभेदों को दूर करने के लिए दिशा-निर्देश विकसित करने के लिए सरकार को सुझाव देने तक सीमित हैं, 'हालांकि, यह मुद्दा शैक्षणिक सेटिंग्स की सीमाओं से परे है और बड़े पैमाने पर समाज में व्याप्त है। इन मुद्दों को सामाजिक स्तर पर संबोधित करने वाला एक व्यापक दृष्टिकोण स्थायी समाधान प्राप्त करने और जातिविहीन समाज की ओर बढ़ने के लिए आवश्यक है।’

पैनल को तिरुनेलवेली कॉलेज से सैकड़ों समान उत्तर प्राप्त हुए

अपनी रिपोर्ट में, न्यायमूर्ति के. चंद्रू ने एक दिलचस्प पहलू दर्ज किया, जिसमें नेल्लई कॉलेज के छात्रों के एक बड़े वर्ग को उनकी अध्यक्षता वाली समिति को समान उत्तर भेजने के लिए कहा गया था। उन्होंने कहा कि समिति को तिरुनेलवेली के सरकारी कला और विज्ञान महाविद्यालय के छात्रों से 1,340 ऐसे उत्तर मिले। कॉलेज के प्रिंसिपल ने एक गतिविधि का मंचन किया, जिसमें महिला छात्राओं ने समिति को थोक में पोस्टकार्ड लिखे।

उनमें से लगभग सभी में दो लाइनें थीं, जिन पर छात्राओं ने व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षर किए थे। हालांकि, 1,340 पोस्टकार्ड में से 700 में एक मांग थी: जाति-आधारित आरक्षण को समाप्त करना और आर्थिक मानदंडों के आधार पर आरक्षण लागू करना। समिति को कॉलेज के छात्रों से कुल 1,448 उत्तर मिले थे। “जबकि यह समिति छात्रों को अपने विचार व्यक्त करते हुए देखकर प्रसन्न है, यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि यह अभिव्यक्ति सुनियोजित थी।

यह खेदजनक है कि युवा छात्रों को तमिलनाडु में सकारात्मक कार्रवाई के इतिहास के बारे में बताए बिना ही अपना रुख अपनाने के लिए प्रेरित किया गया। यदि इस कॉलेज की प्रिंसिपल के अपने विचार थे, तो उन्हें छात्रों को ऐसी गतिविधि में भाग लेने के लिए कहने के बजाय स्वतंत्र रूप से जवाब देना चाहिए था, जिसमें सहजता की कमी थी, "जस्टिस चंद्रू ने अपनी रिपोर्ट में कहा।