'रणनीतिक स्वस्थ हस्तक्षेप कर्मचारियों के समग्र कल्याण में मदद कर सकता है'

चेन्नई: कर्मचारियों की समग्र भलाई सुनिश्चित करने के लिए कंपनी के कार्यस्थलों पर रणनीतिक स्वास्थ्य-आधारित हस्तक्षेप की आवश्यकता है, डॉ. मोहन डायबिटीज स्पेशलिटी सेंटर और मद्रास डायबिटीज रिसर्च के सहयोग से पब्लिक हेल्थ फाउंडेशन ऑफ इंडिया (पीएचएफआई) ने एक हालिया शोध किया है। फाउंडेशन (एमडीआरएफ) ने खुलासा किया।

भारत की अपनी तरह की पहली गहन कॉर्पोरेट कार्यस्थल रिपोर्ट जिसका शीर्षक इंडिया वर्क्स- कार्यस्थलों में मधुमेह की रोकथाम को एकीकृत करना है, इस बात पर प्रकाश डालती है कि जीवनशैली संशोधन कार्यक्रम जो आहार की गुणवत्ता में सुधार, शारीरिक गतिविधि के स्तर को बढ़ाने और कार्यस्थल कैंटीन में स्वस्थ भोजन विकल्पों को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, मदद करते हैं। कार्यस्थल पर किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य को बेहतर बनाने में।

शोध में तमिलनाडु, केरल, झारखंड, छत्तीसगढ़ और ओडिशा सहित 5 राज्यों में 11 विविध कार्यस्थलों पर रक्त ग्लूकोज औसत, कमर की परिधि, रक्तचाप, रक्त कोलेस्ट्रॉल और वजन जैसे मापदंडों का विश्लेषण किया गया। श्रमिकों के लिए विशिष्ट हस्तक्षेप पीएचएफआई और एमडीआरएफ (भारत), एमोरी और हार्वर्ड (यूएसए) के स्वास्थ्य देखभाल विशेषज्ञों द्वारा किए गए, जिन्होंने सांस्कृतिक रूप से उपयुक्त जीवनशैली संशोधनों को डिजाइन और कार्यान्वित किया, जिसके परिणामस्वरूप कार्यस्थलों पर गैर-संचारी रोग प्रबंधन में बदलाव आया।

"संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों पर मोटापा, मधुमेह और उच्च रक्तचाप जैसे दीर्घकालिक रोग जोखिम कारकों का बोझ सबसे अधिक है। इस बात के पर्याप्त सबूत हैं कि हम इन जोखिम कारकों को रोक सकते हैं या उन्हें नियंत्रित कर सकते हैं यदि लोगों को पहले से ही ये बीमारियाँ हो गई हैं। शोध जनसंख्या औसत में कमी दर्शाता है कार्डियो मेटाबोलिक जोखिम कारकों जैसे वजन, कमर की परिधि, रक्तचाप और एचबीए1सी में, " सेंटर फॉर क्रॉनिक डिजीज कंट्रोल के कार्यकारी निदेशक प्रोफेसर डॉ. प्रभाकरन कहते हैं।

अनुसंधान में शामिल कार्यस्थलों में इस्पात और विनिर्माण संयंत्र, लोकोमोटिव उद्योग और रिफाइनरियां शामिल थीं। "कार्यस्थल इस बात के महान उदाहरण हैं कि कैसे प्रबंधन और कर्मचारी अपने कार्यस्थल से शुरू होने वाले सरल, व्यावहारिक और टिकाऊ जीवनशैली में परिवर्तन करके श्रमिकों और उनके परिवारों के बीच बीमारी को रोकने के लिए मिलकर काम कर सकते हैं। ये सकारात्मक परिवर्तन मधुमेह के भविष्य के बोझ को कम करने में मदद कर सकते हैं और मद्रास डायबिटीज़ रिसर्च फाउंडेशन - डॉ. मोहन्स डायबिटीज़ स्पेशलिटीज़ सेंटर, चेन्नई के अध्यक्ष डॉ. वी. मोहन ने कहा, "हृदय संबंधी घटनाएँ, जिन्हें हम बड़े पैमाने पर हमारी युवा कामकाजी आबादी को प्रभावित करते हुए देखते हैं, जीवन के आरंभ में तनाव और अस्वास्थ्यकर जीवनशैली के कारण।"