फोर्ड को स्टाफ ने भावभीनी विदाई दी

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। शुक्रवार को आधिकारिक तौर पर अंतिम कार्य दिवस घोषित किए जाने के बाद कार निर्माता फोर्ड का मरीमलाई नगर संयंत्र खामोश हो गया है। कर्मचारी संघों और कंपनी प्रबंधन ने सेवा के प्रति वर्ष सकल वेतन के 140 दिनों के औसत के बराबर विच्छेद निपटान पैकेज तय करने के लिए एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं।

फोर्ड के एक बयान में कहा गया है कि चेन्नई फोर्ड कर्मचारी संघ (सीएफईयू), जो 2,592 घंटे के स्थायी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है, ने शुक्रवार को एक समझौता समझौते को अंजाम दिया, जिससे विच्छेद निपटान पर बातचीत समाप्त हो गई। हालांकि, फोर्ड ने इस बात का खुलासा नहीं किया कि इस पैकेज पर कंपनी को कितना खर्च आएगा।

"शुक्रवार को हस्ताक्षरित अंतिम निपटान पैकेज (सेवा के प्रति वर्ष सकल वेतन के 140 दिनों के औसत के बराबर और प्रति कर्मचारी अतिरिक्त 1.5 लाख रुपये) का औसत लगभग 5.2 वर्ष या प्रत्येक के लिए 62 महीने का वेतन होता है। कर्मचारी (न्यूनतम 4.1 वर्ष से लेकर अधिकतम 9 वर्ष तक), इस प्रकार प्रत्येक कर्मचारी को अपनी भविष्य की कार्रवाई को चार्ट करने के लिए पर्याप्त वित्तीय कुशन और समय की गारंटी देता है। सभी कर्मचारियों के लिए रोजगार की अंतिम तिथि 30 सितंबर, 2022 होगी, और कंपनी अगले चरणों के कर्मचारियों को सूचित कर रही है और बाहर निकलने की औपचारिकताओं को पूरा करने के लिए तत्पर है, "बालासुंदरम राधाकृष्णन, परिवर्तन अधिकारी, फोर्ड इंडिया ने कहा।

विच्छेद निपटान समझौते को एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर और सभी के लिए एक जीत बताते हुए, उन्होंने कहा कि आगामी त्योहार महीने को ध्यान में रखते हुए, कंपनी ने सद्भावना के रूप में, एक संकेत के रूप में एक महीने के सकल वेतन के बराबर अतिरिक्त राशि का भुगतान करने का भी निर्णय लिया। -अक्टूबर 14, 2022 तक अपनी निकास प्रक्रिया को पूरा करने वाले कर्मचारियों को लाभ। "मैं फोर्ड और चेन्नई फोर्ड कर्मचारी संघ की टीम को अच्छे विश्वास में बातचीत करने और एक समझौता परिणाम पर पहुंचने के लिए धन्यवाद देता हूं जो कर्मचारियों के सर्वोत्तम हित को दिल में रखता है। , "बालासुंदरम ने कहा।

चेन्नई फोर्ड एम्प्लाइज यूनियन के महासचिव सेंथिल कुमार ने इस सौदे को अंजाम देने के लिए कंपनी की प्रशंसा की। "कर्मचारी संतुष्ट हैं। कंपनी के साथ काम करने के लिए सबसे अच्छी कंपनी रही है। इसने हमें सुरक्षा और सुरक्षा प्रदान की। कोई अन्य नियोक्ता पीछे हट जाता। प्रबंधन क्या कर सकता है? अगर वे पैसा नहीं कमा रहे हैं, तो उन्हें बंद करना होगा। "

हालांकि, कई कर्मचारी अनिश्चित भविष्य की ओर देखते हैं। "हमें प्रति माह 50,000 रुपये से 60,000 रुपये तक का वेतन मिल रहा है। मैं पिछले एक साल से नौकरी की तलाश कर रहा था, लेकिन एक नहीं मिला, "एक कर्मचारी ने नाम न छापने की शर्त पर बताया। कई लोगों का कहना है कि वे नौकरी के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

विशेष रूप से, फोर्ड के अधिकांश कर्मचारियों ने पहले ही संयंत्र में 10 साल से अधिक समय लगा दिया है। "अब, उन सभी को एक नया जीवन शुरू करना है," एक अन्य कर्मचारी कहते हैं। फोर्ड चेन्नई इकाई ने 31 जुलाई तक अपने संयंत्र के संचालन को बंद करने से पहले 21 जुलाई को अपनी आखिरी इकाई, एक स्पोर्ट्स यूटिलिटी वाहन इकोस्पोर्ट शुरू की। कर्मचारियों के जाने के साथ, भूमि और मशीनरी के स्वामित्व पर सवाल बना हुआ है। फोर्ड के प्रवक्ता का कहना है, ''जमीन फोर्ड की है।''