
मद्रास उच्च न्यायालय की मदुरै पीठ ने मंगलवार को वरिष्ठ आईएएस अधिकारी प्रदीप यादव और दो अन्य अधिकारियों को अदालत के 2012 के आदेश का पालन करने में विफल रहने के लिए दो सप्ताह के साधारण कारावास की सजा सुनाई। यादव, वर्तमान में राजमार्ग और लघु बंदरगाह विभाग में अतिरिक्त मुख्य सचिव, उस समय स्कूल शिक्षा सचिव थे।
अदालत ने यादव, चेन्नई में शिक्षक शिक्षा अनुसंधान और प्रशिक्षण के तत्कालीन निदेशक मुथुपलानीचामी और तिरुनेलवेली जिला शिक्षा और प्रशिक्षण संस्थान के तत्कालीन प्रिंसिपल बूबाला एंटो पर 1,000 रुपये का जुर्माना भी लगाया।
प्रदीप यादव
"यदि इस प्रकार के अधिकारियों के खिलाफ कोई नरम रुख अपनाया जाता है, जो वर्षों से अदालत के आदेशों को लागू नहीं कर रहे हैं, और अदालत के समक्ष उपस्थित होने का निर्देश देने के बाद ही आदेशों को लागू कर रहे हैं, तो यह इस प्रकार के सरकारी अधिकारियों को गलत संदेश देगा।" अदालत ने कहा. अदालत ने तीनों अधिकारियों को अदालत की अवमानना अधिनियम, 1971 और अन्य नियमों के अनुसार आगे की कार्रवाई करने के लिए 9 अगस्त तक पीठ के रजिस्ट्रार (न्यायिक) के समक्ष आत्मसमर्पण करने का भी निर्देश दिया।
न्यायमूर्ति बट्टू देवानंद ने दिसंबर 2012 में पारित अदालत के आदेश की जानबूझकर और जानबूझकर अवज्ञा करने के लिए अधिकारियों को दंडित करने के लिए पी ज्ञान प्रगासम (74) द्वारा दायर एक अवमानना याचिका में आदेश पारित किया।
अदालत ने 2012 में अधिकारियों को याचिकाकर्ता की सेवा को नियमित करने का निर्देश दिया, जो एक शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान में कार्यरत स्वीपर-सह-माली था, और आठ सप्ताह की अवधि के भीतर उचित आदेश पारित करके उसे मौद्रिक लाभ प्रदान किया।
अदालत ने कहा कि प्रतिवादियों ने तत्काल सेवा नियमित नहीं की है. अदालत ने कहा कि उसे यह मानने में कोई झिझक नहीं है कि उत्तरदाताओं ने 20 जुलाई, 2023 तक सही मायने में आदेश का पालन नहीं किया। उत्तरदाताओं की ओर से पेश वरिष्ठ वकील ने कहा कि उन्होंने देरी के लिए बिना शर्त माफी मांगी है। अदालत ने मामले के तथ्यों और उत्तरदाताओं के आचरण को देखते हुए माफी स्वीकार करने से इनकार कर दिया।
याचिकाकर्ता, ज्ञान प्रगासम, पलायपेट्टई में एक शिक्षक प्रशिक्षण संस्थान में स्वीपर-सह-माली के रूप में कार्यरत था। कुल 40 वर्ष और पाँच महीने की सेवा के बाद, वह 30 जून 2006 को सेवानिवृत्त हो गये।
हालांकि राज्य सरकार ने 1971 में एक जी.ओ. जारी किया था, जिसमें कहा गया था कि पांच साल की सेवा पूरी करने वाले सभी आकस्मिक कर्मचारियों को नियमित किया जाना चाहिए, लेकिन जी.ओ. को सभी विभागों और संस्थानों में समान रूप से लागू नहीं किया गया था।
जबकि संस्थान द्वारा उन्हें नियमित करने के लिए भेजे गए प्रारंभिक प्रस्ताव को सरकार ने खारिज कर दिया था, उनकी याचिका 3 दिसंबर 2012 को स्वीकार कर ली गई थी, अदालत ने सरकार को याचिकाकर्ता को नियमित करने का निर्देश दिया था। लेकिन कई साल बीत जाने के बाद भी, अधिकारियों ने आदेश का अनुपालन नहीं किया, जिसके बाद याचिकाकर्ता ने 2020 में अवमानना याचिका दायर की।