त्रिपक्षीय वार्ता में सैमसंग कर्मचारियों के वेतन वृद्धि पर सहमति बनी

Tamil Nadu तमिलनाडु : श्रम कल्याण मंत्री सी.वी. गणेशन ने घोषणा की कि कंपनी ने इस साल सैमसंग कर्मचारियों को 9,000 रुपये की वेतन वृद्धि देने पर सहमति जताई है।

सैमसंग इंडिया वर्कर्स यूनियन, सैमसंग और वर्कर्स वेलफेयर डिपार्टमेंट के बीच सोमवार को हुई त्रिपक्षीय वार्ता के समापन पर वेतन वृद्धि के विवरण को अंतिम रूप दिया गया। मंत्री सी.वी. गणेशन ने चेन्नई सचिवालय में संवाददाताओं को 5 घंटे से अधिक समय तक चली वार्ता के परिणामों के बारे में बताया:

वेतन वृद्धि सहित विभिन्न मांगों पर जोर देते हुए, 'सैमसंग इंडिया' वर्कर्स यूनियन ने पिछले साल 19 अगस्त को श्रमिक कल्याण विभाग को एक याचिका सौंपी थी। इसके बाद, श्रमिक कल्याण विभाग ने विभिन्न चरणों में प्लांट प्रबंधन के साथ बातचीत की। ये वार्ता श्रमिक कल्याण आयुक्त, संयुक्त आयुक्त और डिप्टी कमिश्नर सहित विभिन्न अधिकारियों के साथ हुई।

वेतन वृद्धि को मंजूरी: सोमवार को हुई त्रिपक्षीय वार्ता में, वेतन वृद्धि से संबंधित मांगों को प्लांट प्रबंधन द्वारा स्वीकार कर लिया गया। तदनुसार, सैमसंग ने 10,000 रुपये प्रति माह देने पर सहमति व्यक्त की है। चालू वित्तीय वर्ष (2025-26) में प्रत्येक कर्मचारी को 9,000 रुपये तथा अगले दो वित्तीय वर्षों (2026-27, 2027-28) में प्रत्येक कर्मचारी को 4,500 रुपये वेतन मिलेगा। इस हिसाब से प्रत्येक कर्मचारी को कुल लगभग 18,000 रुपये वेतन वृद्धि मिलेगी। अभी केवल वेतन वृद्धि से संबंधित मामलों पर चर्चा हुई। मंत्री ने कहा कि श्रम कल्याण विभाग जल्द ही प्लांट प्रबंधन के साथ छंटनी किए गए कर्मचारियों की बहाली की मांगों पर चर्चा करेगा तथा सकारात्मक निर्णय लेगा।