महिलाओं को उच्च स्तरीय नौकरियां दिलाने में मदद करेगी 1,280 करोड़ रुपये की तमिलनाडु परियोजना
चेन्नई: तमिलनाडु में श्रम शक्ति में महिलाओं की समग्र भागीदारी को बेहतर बनाने के उद्देश्य से, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाली गैर-कृषि नौकरियों में, राज्य सरकार ने विश्व बैंक द्वारा वित्तपोषित 1,282 करोड़ रुपये की परियोजना के तहत जिला-स्तरीय और राज्य-स्तरीय योजनाएँ बनाने का प्रस्ताव दिया है।
जिला-स्तरीय महिला गुणवत्ता रोजगार योजना (डी-डब्ल्यूक्यूईपी) और राज्य-स्तरीय डब्ल्यूक्यूईपी (एस-डब्ल्यूक्यूईपी), तमिलनाडु महिला रोजगार और सुरक्षा (टीएनवीसेफ) परियोजना के हिस्से के रूप में शुरू की जाने वाली हैं, जो महिलाओं को उभरते क्षेत्रों में नौकरी पाने में मदद करेंगी। 2029 के भीतर 20 जिलों में चरणों में योजनाएँ शुरू की जाएंगी।
सरकार ने हाल ही में जमीनी हकीकत, रोजगार में मौजूदा लैंगिक अंतर और एक निगरानी प्रणाली और रूपरेखा विकसित करने के अलावा डब्ल्यूक्यूईपी के लिए एक रूपरेखा तैयार करने के लिए एक कंसल्टेंसी फर्म को काम पर रखने के लिए निविदाएँ जारी की हैं।
यह पहल तीन प्रमुख क्षेत्रों पर केंद्रित है - महिलाओं के लिए रोजगार के अवसरों में सुधार (रोजगार), सुरक्षा और देखभाल जैसी सहायता सेवाओं को मजबूत करना (सक्षम करना), और संस्थानों, नीतियों और सहायता प्रणालियों को मजबूत करके महिलाओं को सशक्त बनाना (सशक्त बनाना)। जबकि एस-डब्ल्यूक्यूईपी एक व्यापक राज्य-स्तरीय ढांचा प्रदान करेगा, डी-डब्ल्यूक्यूईपी जिले-विशिष्ट आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं को संबोधित करेगा।
हालांकि तमिलनाडु में श्रम बल में महिलाओं की भागीदारी अन्य राज्यों की तुलना में अपेक्षाकृत अधिक है, लेकिन तमिलनाडु में अभी भी व्यापक श्रम असमानता है, जहां महिला श्रम बल भागीदारी दर 43.9% (2022-23 में) है, जबकि पुरुषों के लिए यह 81.2% है। शहरी क्षेत्रों में यह अंतर और भी अधिक है (49.4%) और राज्य में 2030 तक 67% शहरीकरण होने की उम्मीद है।
14 वर्ष से अधिक आयु की लड़कियों को तकनीकी कौशल से लैस किया जाएगा
पिछले साल जून में उपमुख्यमंत्री उदयनिधि स्टालिन द्वारा अनावरण की गई परियोजना में सुरक्षा संबंधी चिंताओं, घरेलू जिम्मेदारियों और सीमित करियर विकास जैसे मुद्दों को संबोधित करने की आवश्यकता को पहचाना गया है जो महिलाओं की भागीदारी में बाधा डालते हैं, और इसका उद्देश्य वर्तमान परिदृश्य को बदलना है जहां महिलाएं बड़े पैमाने पर कम वेतन वाली और अनौपचारिक नौकरियों में कार्यरत हैं।
उदयनिधि द्वारा संभाले जाने वाले कैबिनेट विभागों में से एक विशेष परियोजना कार्यान्वयन विभाग - TNWeSafe परियोजना के लिए नोडल एजेंसी होगी, जिससे सरकार को 2030 तक TN को एक ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था में बदलने के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने में सहायता मिलने की भी उम्मीद है।
अधिकारियों ने कहा कि व्यापक स्तर पर, कार्यक्रम 14 वर्ष से अधिक आयु की लड़कियों को तकनीकी, डिजिटल, सामाजिक और वित्तीय कौशल से लैस करने पर ध्यान केंद्रित करेगा, जिसमें उभरते और गैर-कृषि क्षेत्रों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा। इसमें करियर काउंसलिंग, इंटर्नशिप और प्लेसमेंट सहायता शामिल होगी।
राज्य, क्षेत्रीय और जिला स्तर पर महिलाओं के नेतृत्व वाले व्यवसायों के लिए इनक्यूबेशन और त्वरण सेवाओं के माध्यम से उद्यमिता को बढ़ावा दिया जाएगा। कार्यस्थलों पर परिवहन के दौरान महिलाओं की सुरक्षा में सुधार के लिए उपाय किए जाएंगे, बुजुर्गों और बच्चों के लिए प्रशिक्षित देखभाल करने वालों का एक कैडर बनाया जाएगा और तकनीकी साझेदारी को मजबूत किया जाएगा। इसके लिए सरकार, उद्योग और समाज को शामिल करते हुए राज्य और जिला स्तर पर मंच बनाए जाएंगे।
