पीएसयू में स्थायी नौकरी के अवसर बहाल करें: अंबुमणि

चेन्नई: सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में 42 प्रतिशत से अधिक नौकरियों को अनुबंधित नौकरियों में बदलने वाले आंकड़ों की ओर इशारा करते हुए, पीएमके अध्यक्ष अंबुमणि रामदास ने केंद्र सरकार से अस्थायी नौकरियों को स्थायी नौकरियों में बदलने और राज्यों को भी ऐसा करने का निर्देश देने का आग्रह किया है। .

अंबुमणि ने अपने बयान में कहा, "एक सर्वेक्षण में कहा गया है कि पिछले दशक के दौरान सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में 2.7 लाख नौकरियां रद्द कर दी गई हैं। इसके अलावा, 42.50 प्रतिशत नौकरियों को अनुबंधित नौकरियों में बदल दिया गया है। यह सामाजिक न्याय की हत्या को दर्शाता है।"

उन्होंने कहा कि 2012-13 में सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में 17.30 लाख नौकरियां थीं। लेकिन 2021-22 में यह संख्या घटकर 14.60 लाख रह गई थी। साथ ही, मार्च 2013 तक सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में केवल 19.50 प्रतिशत कर्मचारी अनुबंधित कर्मचारी थे। मार्च, 2022 में यह बढ़कर 42.50 प्रतिशत हो गया है।

"लोगों को सम्मानित जीवन जीने के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने वाली नौकरियां जरूरी हैं। भले ही निजी क्षेत्र में नौकरी के अवसर बढ़े हैं और कुछ क्षेत्र उच्च वेतन प्रदान करते हैं, यह सरकारी विभागों और सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों का कर्तव्य है कि वे गरिमापूर्ण नौकरियां दें। सामाजिक सुरक्षा। नौकरियों की संख्या कम करने से नौकरी की सुरक्षा नहीं होगी। इससे कंपनियों द्वारा कर्मचारियों का शोषण होगा, "उन्होंने चेतावनी दी।

उन्होंने कहा, 2001-02 में, सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में 19.92 लाख स्थायी नौकरियां थीं। 2012-13 में यह घटकर 13.93 लाख और 2021-22 में यह घटकर 8.40 लाख रह गया। दूसरे शब्दों में, सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों में 20 वर्षों में नौकरियों में 58 प्रतिशत की कमी आई है।

"यदि 20 वर्षों में नौकरी के अवसर दोगुने हो जाते, तो इससे विकास में मदद मिलती। जब सरकारी नौकरियों और सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों की नौकरियों में कमी आएगी, तो आरक्षण का लाभ शून्य हो जाएगा। निजी क्षेत्र की नौकरियों में उत्पीड़ित समुदायों को आरक्षण नहीं दिया जाता है।" " उन्होंने कहा।

उन्होंने सरकार से 1991 के बाद हटाई गई नौकरियों को बहाल करने और अनुबंधित नौकरियों को स्थायी नौकरियों में बदलने का आग्रह किया।