नई आईटी नीति ग्रामीण तमिलनाडु के कौशल विकास पर ध्यान केंद्रित करेगी
टीयर II और III शहरों में सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र के बुनियादी ढांचे को बढ़ावा देने और ग्रामीण तमिलनाडु में रोजगार क्षमता में सुधार के लिए, राज्य सरकार सूचना प्रौद्योगिकी और व्यवसाय प्रक्रिया प्रबंधन (आईटी-बीपीएम) के लिए एक नई नीति तैयार करने की योजना बना रही है। आधिकारिक सूत्रों के मुताबिक अगले पांच साल
नीति की आवश्यकता तब आती है जब आईटी-बीपीएम कंपनियां टियर II और टियर III शहरों में इकाइयां स्थापित करने की योजना बना रही हैं, लेकिन कुशल जनशक्ति की अनुपलब्धता और छात्रों को प्रशिक्षित करने या शिक्षकों को प्रशिक्षित करने की सुविधा जैसे मुद्दों का सामना कर रही हैं। इसके अलावा, अच्छी तरह से जुड़े इलाकों में भूमि या भवनों की कमी है जो बस स्टॉप, रेलवे स्टेशनों, स्वास्थ्य केंद्रों और अन्य बुनियादी ढांचे के करीब हैं।
नीति का उद्देश्य सूचना संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) नीति (2018) को पुनर्जीवित करना है क्योंकि ट्रेंडिंग टेक्नोलॉजी को शामिल करने के साथ कोविड के बाद के युग में नीतिगत बदलाव की आवश्यकता है। सूत्रों ने कहा कि नई नीति में ग्रामीण अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने और राज्य के लिए राजस्व उत्पन्न करने के लिए एग्रीटेक, टेली-मेडिसिन, इलेक्ट्रिक वाहन, प्रौद्योगिकी और क्रेडिट बाजारों के साथ स्थानीय व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करने की संभावना है।
राज्य ने 2010 में ग्रामीण क्षेत्रों में बिजनेस प्रोसेस आउटसोर्सिंग (बीपीओ) उद्योग के विकास के लिए नीति पेश की थी और इसे 2012 में एक बढ़ी हुई ग्रामीण बीपीओ नीति के साथ पुनर्जीवित किया गया था। ग्रामीण छात्रों के लिए नौकरियों को बढ़ावा देने के लिए, आईसीटी नीति के तहत कोयम्बटूर, मदुरै, तिरुचि, सेलम, तिरुनेलवेली और होसुर जैसे टियर II और III शहरों में निवेश करने के लिए तैयार कंपनियों के साथ-साथ ग्रामीण स्थानों को प्रोत्साहन और सब्सिडी दी गई थी।
प्रोत्साहन के अलावा, राज्य आईटी-बीएमपी के लिए विशेष रूप से भूमि या शेड या भवनों के पट्टे या खरीद के लिए 100% स्टांप शुल्क छूट प्रदान करेगा। पूरे राज्य में निर्दिष्ट आईटी-आईटीईएस पार्कों के लिए फ्लोर स्पेस इंडेक्स (एफएसआई) में भी 100% तक की छूट दी जाएगी। प्रमाणीकरण एलकॉट द्वारा किया जाएगा।
इसी तरह, टियर II और टियर III शहरों में प्रमुख चिंताओं में से एक योग्य जनशक्ति की अनुपलब्धता है क्योंकि बेहतर अवसरों के लिए मेट्रो शहरों में प्रवासन होता है। इसे खत्म करने के लिए नीति में योग्य प्रतिभाओं की उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल हैं। सूत्रों ने कहा कि कौशल छात्रों के लिए सामग्री और पाठ्यक्रम को नैसकॉम द्वारा पहचानी गई फर्मों द्वारा बढ़ाया और विकसित किया जाएगा।
क्रेडिट: newindianexpress.com
