मदुरै में नई जीआरएच अनुबंध एजेंसी ने 56 बुजुर्ग कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया

मदुरै: मदुरै जीआरएच में एक अनुबंध एजेंसी द्वारा तैनात 57 वर्ष से अधिक आयु के लगभग 56 कर्मचारियों को सेवा से हटा दिया गया। जीआरएच के डॉक्टरों द्वारा व्यक्त किए जाने के बाद यह निर्णय लिया गया कि ये कर्मचारी धीमे और अक्षम हैं। सूत्रों ने बताया कि पुरानी एजेंसी (क्रिस्टल फैसिलिटीज लिमिटेड) के तहत लगभग 706 कर्मचारी हाउसकीपर, हेल्पर, सुपरवाइजर और सुरक्षा गार्ड के रूप में तैनात थे और जीआरएच के कई ब्लॉक जैसे सुपर स्पेशल ब्लॉक, टीएईआई (तमिलनाडु दुर्घटना और आपातकालीन देखभाल पहल) और बालरेंगपुरम में कैंसर केयर सेंटर में तैनात थे, जिसे जीआरएच द्वारा नियंत्रित किया जाता है। हालांकि, हाल ही में एक नई एजेंसी सुमीत फैसिलिटीज लिमिटेड द्वारा अनुबंध लेने के बाद, उन्होंने 57 वर्ष से अधिक आयु के 56 कर्मचारियों को हटा दिया। इसके अलावा, उन्होंने जेआईसीए ब्लॉक के लिए 138 कर्मचारियों की भर्ती भी की। वर्तमान में, कुल 788 कर्मचारी तैनात हैं। मदुरै जीआरएच रेजिडेंट मेडिकल ऑफिसर (आरएमओ) डॉ. एस सरवनन ने टीएनआईई को बताया, "हमें वार्डों से अनुबंधित कर्मचारियों और उनकी अक्षमता और सुस्ती के बारे में शिकायतें मिलीं। इससे चिकित्सा सुविधा के दैनिक काम में बाधा आ रही थी।

हमने कहा कि इन कर्मचारियों की जगह युवा लोगों को रखा जाना चाहिए। नतीजतन, एजेंसी को ही बदल दिया गया और उन्होंने वैकल्पिक कर्मचारियों की भर्ती की।" बुधवार को, 60 वर्ष से अधिक आयु के अनुबंधित कर्मचारियों के एक समूह ने सुविधा के अंदर विरोध प्रदर्शन किया, उनका दावा था कि उनकी आजीविका छिन गई है। अनुबंधित कर्मचारियों में से एक राजसूर्या (बदला हुआ नाम) ने कहा, "हम पिछले तीन वर्षों से जीआरएच परिसर में तैनात थे। पुरानी अनुबंधित एजेंसी ने चिकित्सा परीक्षण किए और हम स्वस्थ और तंदुरुस्त पाए गए। हालांकि, हमें बिना किसी सूचना के हटा दिया गया। अगर हम अपनी नौकरी खो देते हैं, तो हमारे परिवार को आर्थिक समस्याओं का सामना करना पड़ेगा।" सुमीत फैसिलिटीज लिमिटेड के एक अधिकारी ने कहा, "श्रम संबंधी मुद्दों के कारण 57 वर्ष से अधिक आयु के लोगों को काम पर रखना मुश्किल है। इससे पहले, जब इन कर्मचारियों को पिछली एजेंसी द्वारा तैनात किया गया था, तो उन्हें कम श्रम की आवश्यकता वाले और गैर-खतरनाक क्षेत्रों में काम दिया गया था। हमने स्वास्थ्य शिविर आयोजित किए, और हालांकि ये कर्मचारी स्वस्थ हैं, लेकिन उनके लिए रोग-ग्रस्त क्षेत्रों में काम करना खतरनाक है। सामान्य कार्यसूची में, इन कर्मचारियों को कठिनाई का सामना करना पड़ेगा।" उन्होंने कहा, "इसलिए, हमने अपने प्रबंधन को स्थिति की गंभीरता से अवगत कराया, और नए प्रबंधन ने ऐसे कर्मचारियों को हटाने का फैसला किया। चूंकि इन बुजुर्ग कर्मचारियों को वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा, इसलिए हमने उन्हें अपने परिवार के किसी सदस्य को नौकरी के लिए नामित करने की सलाह दी है। इसके अलावा, हमने इस मुद्दे को हल करने के लिए दो दिनों के भीतर चेन्नई के अपने उच्च अधिकारियों के साथ इन कर्मचारियों के साथ एक बैठक की भी व्यवस्था की है।"