
चेन्नई: पुलिस में महिलाओं का 11वां राष्ट्रीय सम्मेलन (एनसीडब्ल्यूपी) बुधवार को तमिलनाडु पुलिस अकादमी सभागार में संपन्न हुआ, जिसमें पुलिसिंग में महिलाओं के लिए लैंगिक-समावेशी सुधारों और कल्याणकारी उपायों पर विशेष ध्यान दिया गया। तमिलनाडु पुलिस और पुलिस अनुसंधान एवं विकास ब्यूरो (बीपीआरएंडडी) द्वारा संयुक्त रूप से आयोजित दो दिवसीय सम्मेलन में देश भर में महिला अधिकारियों की भर्ती, प्रशिक्षण और कार्य स्थितियों को नया रूप देने के उद्देश्य से प्रमुख प्रस्ताव पारित किए गए, जिन्हें तमिलनाडु अग्निशमन एवं बचाव सेवा की पुलिस महानिदेशक सीमा अग्रवाल ने पढ़ा। पारित किए गए प्रमुख प्रस्तावों में सभी पुलिस भर्तियों में महिलाओं के लिए 30% आरक्षण, पुरुष और महिला अधिकारियों के लिए संयुक्त प्रशिक्षण और सभी पुलिस विंग में नव-नियुक्त महिलाओं की नियमित नियुक्ति की मांग शामिल थी। अधिक महिला आउटडोर प्रशिक्षकों, लचीले शेड्यूलिंग, साप्ताहिक अवकाश और समान स्थानांतरण और छुट्टी नीतियों की आवश्यकता पर भी जोर दिया गया। सम्मेलन में केंद्र सरकार से पुलिसिंग में महिलाओं, महिलाओं के खिलाफ अपराधों और बच्चों और वरिष्ठ नागरिकों की सुरक्षा पर शोध को वित्तपोषित करने का आग्रह किया गया। उपमुख्यमंत्री उदयनिधि स्टालिन ने अपने समापन भाषण में समावेशी पुलिसिंग में तमिलनाडु के नेतृत्व पर प्रकाश डाला और बताया कि राज्य में कानून और व्यवस्था बनाए रखने वाले 43% पुलिस स्टेशनों का नेतृत्व महिला स्टेशन हाउस ऑफिसर कर रही हैं। उन्होंने मुख्यमंत्री एम के स्टालिन द्वारा 2023 में शुरू किए गए नवरत्न कल्याण उपायों की सराहना की, जिसमें AVAL पहल के तहत महिला पुलिस अधिकारियों के लिए विश्राम कक्ष, आवास, आत्मरक्षा प्रशिक्षण और महिला पुलिसकर्मियों के लिए उत्कृष्टता पुरस्कार शामिल हैं। तमिलनाडु पुलिस ने 1973 में औपचारिक रूप से महिलाओं की भर्ती शुरू की, जिसकी शुरुआत 22 सदस्यीय महिला इकाई से हुई। उन्होंने कहा कि आज, बल में लगभग 27,000 महिलाएँ हैं, जो इसे भारत में सबसे बड़े में से एक बनाता है।





