Tamilnadu News: फॉक्सकॉन की संगठनात्मक नीति के खिलाफ एक साहसिक दावे में, समाचार एजेंसी रॉयटर्स ने हाल ही में बताया कि एप्पल डिवाइस के प्रमुख निर्माता ने तमिलनाडु में अपने श्रीपेरंबदूर आईफोन असेंबली प्लांट में काम करने के लिए विवाहित महिलाओं को काम से बाहर रखने के लिए काम पर रखने की प्रथा अपनाई है। इस निर्णय के पीछे मुख्य कारण विवाहित हिंदू महिलाओं द्वारा पारिवारिक जिम्मेदारियों और पारंपरिक आभूषणों के उपयोग को बताया गया है।रिपोर्टों के अनुसार, फॉक्सकॉन और इसकी संबद्ध भर्ती एजेंसियों के विभिन्न स्रोतों द्वारा बहिष्करणExclusions नीति के कार्यान्वयन की पुष्टि की गई है।विवाहित महिलाओं की अतिरिक्त पारिवारिक जिम्मेदारियों को एक कारण के रूप में उजागर करने के अलावा, विवाहित हिंदू महिलाओं द्वारा धातु की अंगूठियों और हार सहित पारंपरिक आभूषण पहनने के बारे में भी चिंता व्यक्त की गई थी क्योंकि कथित तौर पर इलेक्ट्रोस्टैटिक डिस्चार्ज और चोरी जैसे सुरक्षा मुद्दों के कारण विनिर्माण प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बाधाएँ पैदा होती थीं।कंपनी द्वारा विवाहित महिला विरोधी नीति के कार्यान्वयन के मद्देनजर, कुछ एजेंसियों ने अब नौकरी पाने की संभावनाओं को मजबूत करने के लिए वैवाहिक स्थिति को छिपाने में उम्मीदवारों की सहायता करने के तरीके तैयार किए हैं।2022 में भी इसी तरह का मामला सामने आया था जिसमें एप्पल और फॉक्सकॉन दोनों के खिलाफ भेदभावपूर्ण व्यवहार के आरोप शामिल थे। इसके बाद टेक दिग्गज ने भर्ती प्रक्रियाओंProcedures में अपनी कमियों की जिम्मेदारी ली और आवश्यक कार्रवाई की।व्यापक रूप से प्रसारित मीडिया रिपोर्टों का संज्ञान लेते हुए श्रम मंत्रालय ने बुधवार को तमिलनाडु सरकार के श्रम विभाग से विस्तृत रिपोर्ट मांगी है।"समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 की धारा 5 में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि पुरुष और महिला श्रमिकों की भर्ती करते समय कोई भेदभाव नहीं किया जाना चाहिए। चूंकि राज्य सरकार इस अधिनियम के प्रावधानों के प्रवर्तन और प्रशासन के लिए उपयुक्त प्राधिकारी है, इसलिए राज्य सरकार से रिपोर्ट मांगी गई है," मंत्रालय ने बुधवार को जारी एक अधिसूचना में कहा।
Rajwanti
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