हाथ से मैला ढोना: 'वैधानिक प्रावधानों का कड़ाई से अनुपालन सुनिश्चित करें'

दिल्ली उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को दिल्ली सरकार को मैनुअल स्कैवेंजर्स के रूप में रोजगार निषेध और उनके पुनर्वास अधिनियम, 2013 और उसके तहत बनाए गए नियमों के प्रावधानों में निहित वैधानिक प्रावधानों का कड़ाई से अनुपालन सुनिश्चित करने का निर्देश दिया। न्यायमूर्ति सतीश चंदर शर्मा और न्यायमूर्ति सुब्रमणियम प्रसाद की खंडपीठ ने शुक्रवार को कहा, इस न्यायालय की सुविचारित राय में, जीएनसीटीडी के पास रोजगार के निषेध के प्रावधानों के तहत निहित वैधानिक प्रावधानों को लागू करने के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं है। पुनर्वास अधिनियम, 2013 और उसके तहत बनाए गए नियम।

इसलिए, प्रतिवादी सरकार को 2013 के अधिनियम और उसके तहत बनाए गए नियमों में निहित वैधानिक प्रावधानों का कड़ाई से अनुपालन सुनिश्चित करने का निर्देश दिया जाता है। सरकार समय-समय पर डीसीएसके द्वारा प्रस्तुत की गई विभिन्न सिफारिशों को भी ध्यान में रखेगी और आयोग द्वारा सरकार को की जाने वाली ऐसी किसी भी सिफारिश के 60 दिनों की अवधि के भीतर सकारात्मक रूप से निर्णय लेगी।

कोर्ट ने कहा कि रिकॉर्ड पर मौजूद जवाबी हलफनामों से यह स्पष्ट होता है कि दिल्ली सफाई कर्मचारी आयोग (DCSK) अस्तित्व में है। आयोग दिल्ली में रहने वाले सफाई कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले सुरक्षा उपायों से संबंधित सभी मामलों की जांच, जांच और निगरानी कर रहा है - जैसा कि अधिनियम और भारत के संविधान के तहत प्रदान किया गया है और आयोग द्वारा एक आवधिक मूल्यांकन किया जाता है।

आयोग की सिफारिशों को जीएनसीटीडी को भेजा जाता है, और इसलिए, इस न्यायालय की राय है कि डीसीएसके - जैसा कि याचिकाकर्ता ने प्रार्थना की थी, 2006 के दिल्ली अधिनियम 7 को ध्यान में रखते हुए अपनी जिम्मेदारियों का निर्वहन कर रहा है, अदालत ने कहा।

अदालत का आदेश हरनाम सिंह द्वारा दायर एक जनहित याचिका (पीआईएल) पर सुनवाई करते हुए आया, जिसमें कहा गया था कि वह एक सामाजिक कार्यकर्ता और दिल्ली सफाई कर्मचारी आयोग (डीसीएसके), राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार (जीएनसीटीडी) के पूर्व अध्यक्ष हैं।

याचिकाकर्ता ने प्रतिवादी को भारत के संविधान, 1950, राष्ट्रीय सफाई कर्मचारी आयोग अधिनियम, 1993, 2019 में 28 मार्च को संकल्प, 2 मार्च 2009 को संकल्प के साथ पढ़ा, और निषेध के तहत निहित अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए दिशा-निर्देश मांगा। मैला ढोने वालों के रूप में रोजगार और उनका पुनर्वास अधिनियम, 2013। याचिकाकर्ता ने उत्तरदाताओं को सभी स्वच्छता कर्मचारियों के साथ-साथ उनके परिवारों को स्वास्थ्य बीमा और चिकित्सा सुविधाएं प्रदान करने के लिए निर्देश देने की भी मांग की।